A Netskope foi nomeada Líder no Quadrante Mágico do Gartner™ de 2022 para Security Service Edge. Obtenha o Relatório

  • Security Service Edge Products

    Protect against advanced and cloud-enabled threats and safeguard data across all vectors.

  • Borderless SD-WAN

    Confidently provide secure, high-performance access to every remote user, device, site, and cloud.

  • Plataforma

    Visibilidade incomparável e proteção de dados e contra ameaças em tempo real na maior nuvem privada de segurança do mundo.

Netskope é nomeada Líder no Relatório do Quadrante Mágico™ do Gartner de 2022 para SSE

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Netskope gartner mq 2022 sse leader

Resposta rápida da Gartner®: como a aquisição da Infiot pela Netskope impacta projetos de SD-WAN, SASE e SSE?

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Quick Answer: How Does Netskope’s Acquisition of Infiot Impact SD-WAN, SASE and SSE Projects?

A Netskope oferece uma pilha de segurança na nuvem moderna, com capacidade unificada para proteção de dados e ameaças, além de acesso privado seguro.

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Birds eye view metropolitan city

Mude para serviços de segurança na nuvem líderes de mercado com latência mínima e alta confiabilidade.

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Previna ameaças que muitas vezes contornam outras soluções de segurança usando uma estrutura SSE de passagem única.

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Soluções de zero trust para a implementação de SSE e SASE

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A Netskope permite uma jornada segura, inteligente e rápida para a adoção de serviços em nuvem, aplicações e infraestrutura de nuvem pública.

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Wind turbines along cliffside
  • Nossos clientes

    Netskope atende a mais de 2.000 clientes em todo o mundo, incluindo mais de 25 dos 100 da Fortune.

  • Customer Solutions

    Estamos aqui junto com você a cada passo da sua trajetória, assegurando seu sucesso com a Netskope.

  • Treinamento e certificação

    Os treinamentos da Netskope vão ajudar você a ser um especialista em segurança na nuvem.

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A talentosa e experiente equipe de Serviços Profissionais da Netskope fornece uma abordagem prescritiva para sua implementação bem sucedida.

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Proteja sua jornada de transformação digital e aproveite ao máximo seus aplicativos de nuvem, web e privados com o treinamento da Netskope.

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Group of young professionals working
  • Recursos

    Saiba mais sobre como a Netskope pode ajudá-lo a proteger sua jornada para a nuvem.

  • Blog

    Saiba como a Netskope viabiliza a segurança e a transformação de redes através do security service edge (SSE).

  • Eventos e workshops

    Esteja atualizado sobre as últimas tendências de segurança e conecte-se com seus pares.

  • Security Defined

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Leia as últimas novidades sobre como a Netskope pode viabilizar a jornada Zero Trust e SASE por meio dos recursos do security service edge (SSE).

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Sunrise and cloudy sky

SASE Week

Netskope is positioned to help you begin your journey and discover where Security, Networking, and Zero Trust fit in the SASE world.

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O que é o Security Service Edge?

Explore o lado de segurança de SASE, o futuro da rede e proteção na nuvem.

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Four-way roundabout
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  • Por que Netskope

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  • Liderança

    Nossa equipe de liderança está fortemente comprometida em fazer tudo o que for preciso para tornar nossos clientes bem-sucedidos.

  • Parceiros

    Fazemos parceria com líderes de segurança para ajudá-lo a proteger sua jornada para a nuvem.

A Netskope possibilita o futuro do trabalho.

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A Netskope está redefinindo a nuvem, os dados e a segurança da rede para ajudar as organizações a aplicar os princípios de Zero Trust para proteger os dados.

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Switchback road atop a cliffside

Pensadores, construtores, sonhadores, inovadores. Juntos, fornecemos soluções de segurança na nuvem de última geração para ajudar nossos clientes a proteger seus dados e seu pessoal.

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A estratégia de comercialização da Netskope, focada em Parcerias, permite que nossos Parceiros maximizem seu crescimento e lucratividade enquanto transformam a segurança corporativa.

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Group of diverse young professionals smiling

I’ve Driven People and Talent Strategy for Companies at all Stages of Growth. Here’s Why I Joined Netskope.

Jun 17 2022

When a company puts its culture, talent, and people up front, that matters. You want to work with a CEO and a management team who understand that cultural factors are what is going to make the difference when it comes to executing our business, whether driving innovation or serving our customers. 

When I first met Sanjay and the management team here at Netskope, it was culture that jumped out to me first. In my interview process, I never even had to ask about it, because almost everyone I spoke with naturally jumped to culture as a point to highlight what they’ve found valuable about working here at Netskope. It’s rare that you find a culture, particularly in a technology company, that everyone in leadership is completely bought into preserving, and also completely focused on maintaining as we continue to grow. 

Netskope is very quickly approaching an inflection point where more than two-thirds of current employees, myself included, have come aboard amid the pandemic. There are almost certainly people working for the company today that have never met another Netskoper in person. Netskope is seeing. A study commissioned by Microsoft revealed that, especially in the first year of the pandemic, productivity among remote-first teams went way up, but innovation stalled. Why? Being distributed has forced us all to adapt, but what doesn’t change in any circumstance is the need to make team members feel like they are making an impact and have an opportunity to grow professionally alongside the ongoing success. I think about this often: we need to be very intentional about how we’re keeping people connected and taking care of the organization, so we can keep that strong connection to our corporate values and culture intact, and keep our innovation front and center. Sanjay said it well in his December 2021 column for Entrepreneur: “Today’s environment demands that leaders go beyond their typical role in setting an organization’s overarching culture, and support employees with unprecedented levels of mindfulness and intention.”

I am also excited by the challenge of how we continue to scale. We need to have operational excellence in our talent strategy as we look toward the future and prepare for the kinds of roles we will need to fill. We need to be open to the opportunities that come from a strong global pool of talent that extends far beyond just Silicon Valley or traditional hubs of talent. This is the kind of strategizing I did in my previous role as Chief People Officer at Anaplan, helping to drive an aligned talent strategy through multiple rounds of growth, and I think the right strategies for talent will be a force multiplier (literally!) for Netskope as we continue to grow.

I am so excited by all of the potential we have here at Netskope, and further building on this already very strong team and established culture. From my perspective, all of the right ingredients are here to make Netskope an iconic company, and I look forward to playing my part in helping make that a reality.

If you think you’d be a good fit here at Netskope as we continue to grow, take a look at our Careers page for all of our current job openings!

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Marilyn Miller
Marilyn Miller has worldwide responsibility for all of Netskope’s human resources and talent acquisition functions.