あなたがコンピューターやインターネットを使うなら、あなたは私たちの状態を安全に保つために果たすべき役割を持っています。 ですから、役割ごとに、私たち一人一人がチームの一員であることを考える必要があります。
アマンダ・クロフォードはDIRのエグゼクティブディレクターであり、テキサス州の最高情報責任者を務めています。 この役職では、年間40億ドル以上の財政プロファイルを持つ機関であるDIRの全体的なリーダーシップ、方向性、および日常業務を担当しています。 DIRの責任には、州のデータと重要なテクノロジーインフラストラクチャの保護、数十億ドルの協力契約プログラムの管理、テキサス州政府のすべてのレベルへの戦略的テクノロジーリーダーシップ、ソリューション、イノベーションの提供が含まれます。 マンディのリーダーシップの下、DIRはテキサス州の20以上の地方自治体に影響を与えた2019年のランサムウェア攻撃に対する州の成功した対応を主導し、DIRの共有テクノロジーサービスプログラムを通じて提供される次世代のマネージドITサービススイートへの移行を確保しました。
DIRでチームを率いる前は、テキサス州司法長官事務所(OAG)に17年以上勤務していました。 OAGでは、最終的に2年半にわたって行政担当副司法長官および法務顧問を務めるなど、さまざまな役職を歴任しました。 マンディはまた、全国検事総長訓練研究所のリーダーシップ開発センターの教員を務め、全国で管理職のリーダーシップを教えました。
マイク・アンダーソンは、Netskopeの最高デジタルおよび情報責任者を務めています。 過去25年間、営業、運用、事業開発、情報技術など、さまざまな分野で高性能チームを構築し、主導してきました。 フォーチュン500に名を連ねる世界的な企業であるSchneider Electricから Netskope に入社し、北米のSVP、CIO、デジタルリーダーを務めました。 2020年、Constellation Researchから、組織内でビジネス変革の取り組みを主導しているトップグローバルエグゼクティブを表彰するエリートリストであるビジネストランスフォーメーション150のメンバーに指名されました。 全米ダイバーシティ評議会はまた、2020年と2021年にダイバーシティとインクルージョンの分野でトップ50のCIOとして同氏を認めています。 Schneider Electricエレクトリックの前は、CROSSMARKのCIOを務め、40,000人の従業員サービスプロバイダーのビジネス機能を小売および消費財業界にデジタル変革しました。 また、マイクロソフトの合弁会社であるEnterprise Mobileでエグゼクティブリーダーシップの役割を果たし、現在はHoneywell、Insight、Software Spectrum、および1999年に共同設立したWebサービスのパイオニアであるInVergeの一部となっています。 マイクは、数多くのテクノロジーおよび業界の諮問委員会に所属し、メンタルヘルスと自殺予防に焦点を当てた非営利団体、および科学、技術、工学、数学の将来の労働力の開発に役立つ非営利団体と協力してボランティアをしています。
アマンダ・クロフォードはDIRのエグゼクティブディレクターであり、テキサス州の最高情報責任者を務めています。 この役職では、年間40億ドル以上の財政プロファイルを持つ機関であるDIRの全体的なリーダーシップ、方向性、および日常業務を担当しています。 DIRの責任には、州のデータと重要なテクノロジーインフラストラクチャの保護、数十億ドルの協力契約プログラムの管理、テキサス州政府のすべてのレベルへの戦略的テクノロジーリーダーシップ、ソリューション、イノベーションの提供が含まれます。 マンディのリーダーシップの下、DIRはテキサス州の20以上の地方自治体に影響を与えた2019年のランサムウェア攻撃に対する州の成功した対応を主導し、DIRの共有テクノロジーサービスプログラムを通じて提供される次世代のマネージドITサービススイートへの移行を確保しました。
DIRでチームを率いる前は、テキサス州司法長官事務所(OAG)に17年以上勤務していました。 OAGでは、最終的に2年半にわたって行政担当副司法長官および法務顧問を務めるなど、さまざまな役職を歴任しました。 マンディはまた、全国検事総長訓練研究所のリーダーシップ開発センターの教員を務め、全国で管理職のリーダーシップを教えました。
マイク・アンダーソンは、Netskopeの最高デジタルおよび情報責任者を務めています。 過去25年間、営業、運用、事業開発、情報技術など、さまざまな分野で高性能チームを構築し、主導してきました。 フォーチュン500に名を連ねる世界的な企業であるSchneider Electricから Netskope に入社し、北米のSVP、CIO、デジタルリーダーを務めました。 2020年、Constellation Researchから、組織内でビジネス変革の取り組みを主導しているトップグローバルエグゼクティブを表彰するエリートリストであるビジネストランスフォーメーション150のメンバーに指名されました。 全米ダイバーシティ評議会はまた、2020年と2021年にダイバーシティとインクルージョンの分野でトップ50のCIOとして同氏を認めています。 Schneider Electricエレクトリックの前は、CROSSMARKのCIOを務め、40,000人の従業員サービスプロバイダーのビジネス機能を小売および消費財業界にデジタル変革しました。 また、マイクロソフトの合弁会社であるEnterprise Mobileでエグゼクティブリーダーシップの役割を果たし、現在はHoneywell、Insight、Software Spectrum、および1999年に共同設立したWebサービスのパイオニアであるInVergeの一部となっています。 マイクは、数多くのテクノロジーおよび業界の諮問委員会に所属し、メンタルヘルスと自殺予防に焦点を当てた非営利団体、および科学、技術、工学、数学の将来の労働力の開発に役立つ非営利団体と協力してボランティアをしています。
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