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Exploration du programme de carrière New de l'équipe de sécurité Netskope

Mar 18 2026

Le monde du travail évolue souvent à un rythme rapide, notamment avec la montée en puissance des outils d’IA, mais il faudra toujours des humains talentueux derrière les commandes. Cela dit, il peut être difficile de savoir par où commencer lorsqu’il s’agit d’un secteur comme la cybersécurité, où la barrière à l’entrée peut parfois être élevée. Chez Netskope, l’équipe de sécurité a créé le programme « New in Career » pour combler ce vide, permettant aux étudiants d’acquérir une expérience pratique et réelle des rôles qu’une équipe de sécurité joue. 

Avec tout cela en tête, je me suis entretenu avec Rob Butler, responsable principal de l'ingénierie de la sécurité chez Netskope et professeur adjoint à l'Université Maryville, pour discuter du programme New in Career, de la puissance de l'apprentissage pratique en cybersécurité et du partenariat continu de Netskope avec Maryville.

Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur le programme « New in Career » et ses modalités ?

Bien sûr. Auparavant, l'équipe de sécurité proposait un programme de stage plus classique, mais ces dernières années, nous l'avons repensé pour l'axer davantage sur la pratique, offrir une vision plus globale des différents rôles au sein d'une équipe de sécurité et constituer une excellente porte d'entrée dans le monde de la cybersécurité. « New in Career » est un programme de trois mois qui se déroule dans nos bureaux de Saint-Louis, composé de stages alternés dans les domaines de la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité), du SOC et des tests d'intrusion (Red Teaming). La plupart des étudiants ne connaissent probablement pas les spécificités de chaque rôle. Ce programme leur permet ainsi de découvrir leurs différentes facettes et de déterminer celui qui les intéresse le plus.

Sachant que vous êtes également professeur associé à l'Université Maryville, en quoi ce programme recoupe-t-il ce que vous y enseignez ?

Eh bien, j'ai dispensé le cours de 16 semaines sur la sécurité du cloud à l'Université Maryville, que j'ai contribué à mettre sur pied avec Damian Chung, RSSI de Netskope, en nous appuyant sur un programme de formation client existant. À l'instar du programme « New in Career », nous souhaitions simuler les scénarios réels auxquels sont confrontés les professionnels de la sécurité. Pour ce faire, nous avons mis en place un environnement pédagogique interactif. Ainsi, les étudiants peuvent passer de la théorie à la pratique et acquérir une expérience concrète en sécurité du cloud, grâce à un formateur expérimenté. J'invite également d'anciens participants du programme « New in Career » à partager leur expérience et à répondre aux questions des candidats. Et bien sûr, c'est aussi un excellent outil de recrutement pour nous ! Je travaille d'ailleurs avec plusieurs anciens étudiants de ce programme dans notre bureau de Saint-Louis.

Pourquoi, selon vous, cette relation a-t-elle été bénéfique à la fois pour Netskope et pour l'Université de Maryville ?

Nous entretenons depuis longtemps d'excellentes relations avec le Dr Brian Gant, responsable du programme de cybersécurité de premier cycle à Maryville, et ce, même avant que nous ne prenions en charge leur cours de sécurité du cloud. Il a d'ailleurs remis à Netskope le tout premier prix Clifford Wilke en 2025 en reconnaissance de notre partenariat. Outre le cours de sécurité du cloud et les opportunités que nous offrons aux jeunes diplômés grâce au programme « New in Career », nous avons également pu mettre en relation la section locale de l'association « Women in Cybersecurity » de Maryville avec la section de Saint-Louis. Ally Troha, responsable de la sécurité chez Netskope (jusqu'à récemment basée au bureau de Saint-Louis), a joué un rôle déterminant dans cette mise en relation. Globalement, je pense que ce partenariat a été bénéfique à la fois pour Netskope et pour Maryville, et j'espère qu'il continuera de se développer et de soutenir les futures générations de talents en cybersécurité.

Où les personnes intéressées peuvent-elles se renseigner davantage sur ce programme ?

Si vous souhaitez postuler ou en savoir plus sur le programme Netskope New in Career, contactez Sean Salomon ([email protected]) et Jared Hawkins ([email protected]). Ce sont non seulement les personnes les mieux placées pour répondre à vos questions, mais aussi deux anciens stagiaires qui ont trouvé leur place dans l'équipe de sécurité.

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Max Havey
Max Havey is a Content Specialist for Netskope's corporate communications team. He is a graduate from the University of Missouri's School of Journalism with both Bachelor's and Master's in Magazine Journalism. Max has worked as a content writer for startups in the software and life insurance industries, as well as edited ghostwriting from across multiple industries.
Max Havey is a Content Specialist for Netskope's corporate communications team. He is a graduate from the University of Missouri's School of Journalism with both Bachelor's and Master's in Magazine Journalism. Max has worked as a content writer for startups in the software and life insurance industries, as well as…
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