Chez Netskope, les fondateurs et les dirigeants travaillent côte à côte avec leurs collègues, même les experts les plus renommés laissent leur égo à la porte et les meilleures idées gagnent. Nous avons également créé un groupe de femmes, les « Awesome Women of Netskope » (AWON), qui organisent des dîners, invitent des intervenants et qui se soutiennent mutuellement dans l'évolution de leurs carrières.
Netskope est la société la plus reconnue et la plus récompensée du marché, et nous travaillons avec les clients les plus importants et les plus exigeants grâce à notre plateforme de sécurité novatrice.
Netskope est une entreprise certifiée où il fait bon travailler ! Nous aimons notre culture ouverte et transparente, où les experts retroussent leurs manches pour collaborer avec leurs collègues et où toutes les idées sont les bienvenues.
Profitez d'une rémunération compétitive ainsi que de nombreux avantages exceptionnelles. Gardez la forme avec nos groupes de course à pied, de randonnée et de cyclisme, et impliquez-vous au sein de la communauté lors de nos journées de bénévolat à but non lucratif.
Amusez-vous ! Ce n'est pas parce qu'il s'agit d'un travail qu'il faut être sérieux tout le temps. Nous faisons un effort concerté pour embaucher des personnes dont la culture correspond à la nôtre et nous nous apprécions mutuellement !
À mesure que Netkope grandit et évolue, nous souhaitons également vous voir grandir avec nous. Nos équipes procèdent souvent à des promotions internes car nous aimons voir nos Netskopers s'épanouir et réussir.
Chez Netskope, nous encourageons une culture d'entreprise qui accueille, écoute et respecte chaque voix. Notre personnel est composé de nombreuses personnes différentes, qui forment ensemble une équipe merveilleusement diversifiée.
Netskope a son siège à Santa Clara, en Californie, et des bureaux au Royaume-Uni, en Espagne, en Australie, à Singapour, en Inde, au Japon et à Taïwan.
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Netskope s'engage à mettre en œuvre l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et candidats à l'embauche. Netskope ne pratique pas de discrimination en matière d'opportunités ou de pratiques professionnelles basées sur la religion, la race, la couleur, le sexe, la situation matrimoniale ou le statut d'ancien combattant, l'âge, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap physique ou mental, l'état de santé, l'orientation sexuelle, l'identité/expression de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par les lois ou règlements de toute juridiction dans laquelle nous opérons. Nous déterminons toutes les décisions, y compris le recrutement, la sélection, la formation, la rémunération, les avantages sociaux, la discipline, les promotions, les transferts, le licenciement économique, le retour de licenciement économique, les fins de contrat et les programmes sociaux et récréatifs, en fonction du mérite et des principes d'égalité des chances en matière d'emploi.
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