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未来のプラットフォームはNetskopeです

インテリジェントセキュリティサービスエッジ(SSE)、クラウドアクセスセキュリティブローカー(CASB)、クラウドファイアウォール、セキュアウェブゲートウェイ(SWG)、およびZTNAのプライベートアクセスは、単一のソリューションにネイティブに組み込まれており、セキュアアクセスサービスエッジ(SASE)アーキテクチャへの道のりですべてのビジネスを支援します。

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Borderless SD-WAN:ボーダレスエンタープライズの新時代を先導

Netskope Borderless SD-WANは、ゼロトラストの原則と保証されたアプリケーションパフォーマンスを統合するアーキテクチャを提供し、すべてのサイト、クラウド、リモートユーザー、およびIoTデバイスに前例のない安全で高性能な接続を提供します。

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Borderless SD-WAN
  • NewEdge

    NewEdgeは、世界最大かつ最高のパフォーマンスを誇るセキュリティプライベートクラウドです。

  • クラウドセキュリティプラットフォーム

    世界最大のセキュリティプライベートクラウドにおける可視性とリアルタイムデータおよび脅威保護

  • 技術パートナーと統合

    Netskopeは、エンタープライズテクノロジーの最強の企業と提携しています。

セキュアアクセスサービスエッジ(SASE)アーキテクチャの採用

Netskope NewEdgeは、世界最大かつ最高のパフォーマンスのセキュリティプライベートクラウドであり、比類のないサービスカバレッジ、パフォーマンス、および回復力を顧客に提供します。

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NewEdge
明日のネットワーク

サポートするアプリケーションとユーザー向けに設計された、より高速で、より安全で、回復力のあるネットワークへの道を計画します。

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明日のネットワーク
Netskope Cloud Exchange

Netskope Cloud Exchange (CE) は、セキュリティポスチャに対する投資を活用するための強力な統合ツールを提供します。

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最小の遅延と高い信頼性を備えた、市場をリードするクラウドセキュリティサービスに移行します。

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山腹のスイッチバックを通るライトアップされた高速道路
アプリケーションのアクセス制御、リアルタイムのユーザーコーチング、クラス最高のデータ保護により、生成型AIアプリケーションを安全に使用できるようにします。

生成AIの使用を保護する方法を学ぶ
ChatGPTと生成AIを安全に有効にする
SSEおよびSASE展開のためのゼロトラストソリューション

ゼロトラストについて学ぶ
大海原を走るボート
Netskopeは、クラウドサービス、アプリ、パブリッククラウドインフラストラクチャを採用するための安全でクラウドスマートかつ迅速な旅を可能にします。

業界別ソリューションについて学ぶ
崖沿いの風力タービン
  • リソース

    クラウドへ安全に移行する上でNetskopeがどのように役立つかについての詳細は、以下をご覧ください。

  • ブログ

    Netskopeがセキュリティサービスエッジ(SSE)を通じてセキュリティとネットワークの変革を可能にする方法を学びましょう。

  • イベント&ワークショップ

    最新のセキュリティトレンドを先取りし、仲間とつながりましょう。

  • 定義されたセキュリティ

    サイバーセキュリティ百科事典、知っておくべきすべてのこと

セキュリティビジョナリーポッドキャスト

Leveling Up the SASE Conversation
Robert Arandjelovic and Gerry Plaza sit down to chat with Max Havey about how embracing a SASE journey can help bring networking and security teams closer together.

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Leveling Up the SASE Conversation
最新のブログ

Netskopeがセキュリティサービスエッジ(SSE)機能を通じてゼロトラストとSASEの旅を可能にする方法。

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日の出と曇り空
SASE Week 2023: Your SASE journey starts now!

9月26日から28日までの第4回年次 SASE Weekにご参加ください。

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SASE Week 2023
セキュリティサービスエッジとは

SASEのセキュリティ面、ネットワークとクラウドでの保護の未来を探ります。

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4方向ラウンドアバウト
私たちは、お客様が何にでも備えることができるように支援します

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窓の外を見て微笑むメガネをかけた女性
Netskopeの有能で経験豊富なプロフェッショナルサービスチームは、実装を成功させるための規範的なアプローチを提供します。

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Netskopeプロフェッショナルサービス
Netskopeコミュニティは、あなたとあなたのチームが製品とプラクティスからより多くの価値を引き出すのに役立ちます。

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Netskope コミュニティ
Netskopeトレーニングで、デジタルトランスフォーメーションの旅を保護し、クラウド、ウェブ、プライベートアプリケーションを最大限に活用してください。

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働く若い専門家のグループ
  • 会社概要

    クラウド、データ、ネットワークセキュリティの課題に対して一歩先を行くサポートを提供

  • Netskopeが選ばれる理由

    クラウドの変革とどこからでも機能することで、セキュリティの機能方法が変わりました。

  • リーダーシップ

    Netskopeの経営陣はお客様を成功に導くために全力を尽くしています。

  • パートナー

    私たちはセキュリティリーダーと提携して、クラウドへの旅を保護します。

データセキュリティによる持続可能性のサポート

Netskope は、持続可能性における民間企業の役割についての認識を高めることを目的としたイニシアチブである「ビジョン2045」に参加できることを誇りに思っています。

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Highest in Execution. Furthest in Vision.

ネットスコープは2023年Gartner®社のセキュリティ・サービス・エッジ(SSE)のマジック・クアドラント™でリーダーの1社として評価されました。

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ネットスコープは2023年Gartner®社のセキュリティ・サービス・エッジ(SSE)のマジック・クアドラント™でリーダーの1社として評価されました。
思想家、建築家、夢想家、革新者。 一緒に、私たちはお客様がデータと人々を保護するのを助けるために最先端のクラウドセキュリティソリューションを提供します。

当社のチーム紹介
雪山を登るハイカーのグループ
Netskopeのパートナー中心の市場開拓戦略により、パートナーは企業のセキュリティを変革しながら、成長と収益性を最大化できます。

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色々な若い専門家が集う笑顔のグループ

I’ve Driven People and Talent Strategy for Companies at all Stages of Growth. Here’s Why I Joined Netskope.

Jun 17 2022

When a company puts its culture, talent, and people up front, that matters. You want to work with a CEO and a management team who understand that cultural factors are what is going to make the difference when it comes to executing our business, whether driving innovation or serving our customers. 

When I first met Sanjay and the management team here at Netskope, it was culture that jumped out to me first. In my interview process, I never even had to ask about it, because almost everyone I spoke with naturally jumped to culture as a point to highlight what they’ve found valuable about working here at Netskope. It’s rare that you find a culture, particularly in a technology company, that everyone in leadership is completely bought into preserving, and also completely focused on maintaining as we continue to grow. 

Netskope is very quickly approaching an inflection point where more than two-thirds of current employees, myself included, have come aboard amid the pandemic. There are almost certainly people working for the company today that have never met another Netskoper in person. Netskope is seeing. A study commissioned by Microsoft revealed that, especially in the first year of the pandemic, productivity among remote-first teams went way up, but innovation stalled. Why? Being distributed has forced us all to adapt, but what doesn’t change in any circumstance is the need to make team members feel like they are making an impact and have an opportunity to grow professionally alongside the ongoing success. I think about this often: we need to be very intentional about how we’re keeping people connected and taking care of the organization, so we can keep that strong connection to our corporate values and culture intact, and keep our innovation front and center. Sanjay said it well in his December 2021 column for Entrepreneur: “Today’s environment demands that leaders go beyond their typical role in setting an organization’s overarching culture, and support employees with unprecedented levels of mindfulness and intention.”

I am also excited by the challenge of how we continue to scale. We need to have operational excellence in our talent strategy as we look toward the future and prepare for the kinds of roles we will need to fill. We need to be open to the opportunities that come from a strong global pool of talent that extends far beyond just Silicon Valley or traditional hubs of talent. This is the kind of strategizing I did in my previous role as Chief People Officer at Anaplan, helping to drive an aligned talent strategy through multiple rounds of growth, and I think the right strategies for talent will be a force multiplier (literally!) for Netskope as we continue to grow.

I am so excited by all of the potential we have here at Netskope, and further building on this already very strong team and established culture. From my perspective, all of the right ingredients are here to make Netskope an iconic company, and I look forward to playing my part in helping make that a reality.

If you think you’d be a good fit here at Netskope as we continue to grow, take a look at our Careers page for all of our current job openings!

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Marilyn Miller
Marilyn Miller has worldwide responsibility for all of Netskope’s human resources and talent acquisition functions.

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