閉める
閉める
明日に向けたネットワーク
明日に向けたネットワーク
サポートするアプリケーションとユーザー向けに設計された、より高速で、より安全で、回復力のあるネットワークへの道を計画します。
          Netskopeを体験しませんか?
          Netskopeプラットフォームを実際に体験する
          Netskope Oneのシングルクラウドプラットフォームを直接体験するチャンスです。自分のペースで進められるハンズオンラボにサインアップしたり、毎月のライブ製品デモに参加したり、Netskope Private Accessの無料試乗に参加したり、インストラクター主導のライブワークショップに参加したりできます。
            SSEのリーダー。 現在、シングルベンダーSASEのリーダーです。
            SSEのリーダー。 現在、シングルベンダーSASEのリーダーです。
            Netskope、2024年ガートナー、シングルベンダーSASEのマジック・クアドラントでリーダーの1社の位置付けと評価された理由をご確認ください。
              ダミーのためのジェネレーティブAIの保護
              ダミーのためのジェネレーティブAIの保護
              ジェネレーティブ AI の革新的な可能性と堅牢なデータ セキュリティ プラクティスのバランスを取る方法をご覧ください。
                ダミーのための最新のデータ損失防止(DLP)eBook
                最新の情報漏えい対策(DLP)for Dummies
                クラウド配信型 DLP に移行するためのヒントとコツをご紹介します。
                  SASEダミーのための最新のSD-WAN ブック
                  SASEダミーのための最新のSD-WAN
                  遊ぶのをやめる ネットワークアーキテクチャに追いつく
                    リスクがどこにあるかを理解する
                    Advanced Analytics は、セキュリティ運用チームがデータ主導のインサイトを適用してより優れたポリシーを実装する方法を変革します。 Advanced Analyticsを使用すると、傾向を特定し、懸念事項に的を絞って、データを使用してアクションを実行できます。
                        レガシーVPNを完全に置き換えるための6つの最も説得力のあるユースケース
                        レガシーVPNを完全に置き換えるための6つの最も説得力のあるユースケース
                        Netskope One Private Accessは、VPNを永久に廃止できる唯一のソリューションです。
                          Colgate-Palmoliveは、スマートで適応性のあるデータ保護により「知的財産」を保護します
                          Colgate-Palmoliveは、スマートで適応性のあるデータ保護により「知的財産」を保護します
                            Netskope GovCloud
                            NetskopeがFedRAMPの高認証を達成
                            政府機関の変革を加速するには、Netskope GovCloud を選択してください。
                              一緒に素晴らしいことをしましょう
                              Netskopeのパートナー中心の市場開拓戦略により、パートナーは企業のセキュリティを変革しながら、成長と収益性を最大化できます。
                                Netskopeソリューション
                                Netskope Cloud Exchange
                                Netskope Cloud Exchange(CE)は、セキュリティ体制全体で投資を活用するための強力な統合ツールをお客様に提供します。
                                  Netskopeテクニカルサポート
                                  Netskopeテクニカルサポート
                                  クラウドセキュリティ、ネットワーキング、仮想化、コンテンツ配信、ソフトウェア開発など、多様なバックグラウンドを持つ全世界にいる有資格のサポートエンジニアが、タイムリーで質の高い技術支援を行っています。
                                    Netskopeの動画
                                    Netskopeトレーニング
                                    Netskopeのトレーニングは、クラウドセキュリティのエキスパートになるためのステップアップに活用できます。Netskopeは、お客様のデジタルトランスフォーメーションの取り組みにおける安全確保、そしてクラウド、Web、プライベートアプリケーションを最大限に活用するためのお手伝いをいたします。

                                      Netskopeで働く

                                      Netskopeの~3,000人の素晴らしいチームメンバーに参加して、業界をリードするクラウドネイティブセキュリティプラットフォームを構築し、その過程で楽しんでください。
                                      Netskopeが2023年の最も評価の高いクラウドコンピューティング企業のリストに指名

                                      クラウドセキュリティの未来を形作る

                                      Netskopeでは、創業者であっても管理者であってもスタッフと肩を並べて働きます。どんなに有名な専門家であってもそれだけで優先されることはなく、最高のアイデアが勝ちます。また、Awesome Women of Netskope (AWON) と呼ばれる女性向けの取り組みがあり、カジュアルなディナーを楽しみ、ゲストスピーカーの話を聞き、お互いのキャリアアップをサポートし合うなどの活発な活動を行っています。

                                      色々な若い専門家が集う笑顔のグループ
                                      プレイ

                                      Netskopeを気に入る理由

                                      01

                                      世界クラスのソリューション

                                      Netskopeは、業界で最も認知され、数々の賞を受賞しています。革新的な次世代セキュリティプラットフォームによって、世界で活躍しする優れたお客様にサービスを提供しています。

                                      02

                                      オープン性と透明性

                                      Netskopeは、Certified Great Place to Work(働きがいのある職場)として認定されています!専門家がチームとコラボレーションし、あらゆるアイデアを歓迎するオープンで透明性の高い企業文化を大切にしています。

                                      03

                                      水準以上の報酬

                                      水準以上の報酬、手当、充実した福利厚生を提供しています。ランニング、ハイキング、サイクリンググループで体を鍛えたり、非営利ボランティアデーで地域社会に貢献するような取り組みも推奨しています。

                                      04

                                      真の仲間と言える同僚

                                      楽しむことを忘れない。仕事だからといって、常に真剣でいるべきというわけではありません。当社は「文化的に合うか」を重視した採用活動を行っています。その結果、真の仲間が集まる組織になっています。

                                      05

                                      キャリアアップ

                                      Netkopeが企業として成長し、進化すると共に、社員個人も一緒に成長することを目指しています。個人的な成長や成功はすばらしいという考えのもと、チーム内での昇進を推進しています。

                                      06

                                      ダイバーシティ&インクルージョン

                                      Netskopeでは、あらゆる意見を歓迎し、耳を傾け、尊重する企業文化を育んでいます。当社は、さまざまな個性で構成された多様なチームを実現しています。

                                      企業の社会的責任

                                      セキュリティの中に人間性を保つ

                                      Netskopeの環境、社会、ガバナンス(ESG)への取り組みは、創業以来、私たちの文化の中核となっています。

                                      雑木林の中のカーブした道

                                      事業拠点

                                      Netskopeはカリフォルニア州サンタクララに本社を置き、セントルイス、英国、フランス、スペイン、オーストラリア、シンガポール、インド、日本、台湾にオフィスを構えています。

                                      Netskopeサンタクララ本社

                                      米国カリフォルニア州サンタクララ

                                      2445 Augustine Dr, 3rd floor
                                      Santa Clara, CA 95054, USA
                                      1-800-979-6988

                                      米国ミズーリ州セントルイス

                                      Netskope英国

                                      イギリス

                                      Netskope, パリ

                                      フランス

                                      オーストラリア

                                      Netskopeインド

                                      インド

                                      日本

                                      スペイン

                                      シンガポール

                                      Netskope 台湾

                                      台湾

                                      雇用機会均等

                                      Netskope は、すべての従業員と求職者に対して平等な雇用機会を実施することを約束します。 Netskope は、宗教、人種、肌の色、性別、婚姻状況、退役軍人としての地位、年齢、出身国、祖先、身体的・精神的障害、病状、性的指向、性同一性、性的表現、遺伝情報、または当社が事業を行う法域の法律または規制によって保護されているその他の特性に基づいて、雇用機会または慣行における差別をしません。 採用、選考、トレーニング、報酬、福利厚生、規律、昇進、異動、一時解雇、一時解雇からの復帰、解雇、社会的・レクリエーションプログラムを含むすべての決定を、メリットと雇用機会均等の原則に基づいて決定します。

                                      大きな夢を一緒に実現しませんか