世界中のデータセンターの数を数えることは、NewEdgeプライベートクラウドネットワークの規模を測る方法ではありません。その代わりに、私たちはより包括的なアプローチを採用し、お客様がNetskopeを利用することでどのような体験ができるのかを具体的に把握できるようにしています。NewEdgeは80以上の地域に拠点を持ち、MicrosoftやGoogleといった大手プロバイダーと4,000近いネットワーク接続を確立しています。当社は、可能な限り最速のトラフィック処理を保証するために、すべてのリージョンにフルコンピューティングSSEスタックを配置しており、稼働時間、処理能力、マルウェア検出率100%に関して業界最高水準のSLAでこれを裏付けています。
Netskope は、AWS、パロアルトネットワークス、リバーベッド、ジュニパーネットワークス、シスコ、VMware などのセキュリティおよびネットワーキングのリーダーの初期のアーキテクトと著名なエンジニアによって構築されました。
当社の採用哲学はシンプルです。
これが、優れた製品を作る方法です。 これが、素晴らしい会社を作る方法です。 こうして私たちは Netskope の構築を続けています。
Netskopeでは社員全員が互いに協力し、全力で働いています。Netskopeの経営陣は明瞭でオープン、誠実です。中間管理職は会社で何が起こっているのかをきちんと共有することを怠ることはありません。そして、全従業員が大きな影響力を持っています。これが、透明性を持つということです。
Netskopeには、政治や官僚的考えややり方は通用しません。また、自己中心的な人に居場所はありません。どんな高い役職についても一人に責任はありません。社員一丸となって知恵を絞り、最高のアイデアが採用されます。
お客様の問題に取り組んでいる場合でも、必要とされる製品機能においても、最善のパートナーと共に歩む場合にも、実現することが目的です。言い訳をしません。それがNetskopeのDNAです。
何よりも重要なのはお客様の成功です。技術プロジェクトは、必ずしも簡単ではありません。Netskopeの責任は、お客様と共に戦うことです。お客様の味方として、日々、信頼を獲得できるよう努めています。
Netskopeは、ネットワーキングとセキュリティソリューションをシームレスに統合し、お客様のビジネスとそのデータを保護しながら、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することで、ネットワークセキュリティに革命をもたらします。 当社は大きな夢を持ち、日々革新を続けています。
食事を一緒にしたり、同僚と一緒にボランティア活動に取り組むなど、常に笑って楽しく過ごすことも大切にしています。お互いを信頼し、感謝する心を忘れない。また、悩みを抱え込まないように心がけています。それが楽しく仕事する秘訣です。
稀有な人材が Netskope の各部門を率いています。 彼らは世界的に有名な企業から Netskope に加わり、変化をもたらし、お客様に最高のサービスを提供できるようにしています。
従業員の半数以上が研究開発とエンジニアリングに専念しており、市場のどの競合他社よりもイノベーションを優先しています。 これにより、AIを活用したデータ保護からプライベートクラウドネットワークまで、クラウド、データ、ネットワークセキュリティテクノロジーの分野全体に及ぶ250件以上の特許が取得されています。
ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、ライトスピード、アクセル、セコイアなどの主要投資家の支援を受けています。 $ 1.5Bを超える投資で十分な資金が供給されています。
企業で最も優秀で影響力のある人材は、必ずしも会社のウェブサイトに掲載されている人物やマネージャーの肩書きを持つ人物とは限りません。ですから、そうした考え方を育み、報い、奨励する文化を築くようにしましょう。
Netskopeの企業文化は素晴らしいようですね。従業員の皆さんがとても幸せそうで、活気に満ち溢れているように見えます。そのため、彼らは私たちに素晴らしいサポートを提供してくれるのです。この調子で頑張ってください!
Netskopeに入社してほぼ1年になりますが、この会社についてはいくら褒めても褒め足りません。ここにいる全員が、Netskopeを業界最高の企業にするという同じ目標に向かって努力しており、それを楽しみながら行っています。
