ネットスコープは、2022年Gartner®社のセキュリティ・サービス・エッジ(SSE)のマジック・クアドラントでリーダーの1社と位置付けられました。レポートを読む

  • 製品

    Netskope製品は、NetskopeSecurityCloud上に構築されています。

  • プラットフォーム

    世界最大のセキュリティプライベートクラウドでの比類のない可視性とリアルタイムデータおよび脅威保護。

ネットスコープ、2022年Gartner社のセキュリティ・サービス・エッジ(SSE)のマジック・クアドラントでリーダーの1社と位置付けられる

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Netskope Gartner マジック・クアドラント 2022 SSEリーダー

Netskope は、データと脅威の保護、および安全なプライベートアクセスを実現するための機能を統合した、最新のクラウドセキュリティスタックを提供します。

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大都市の俯瞰図
  • 変身

    デジタルトランスフォーメーションを保護します。

  • セキュリティの近代化

    今日と明日のセキュリティの課題に対応します。

  • フレームワーク

    サイバーセキュリティを形作る規制の枠組みを採用する。

  • 業界ソリューション

    Netskopeは、クラウドに安全に移行するためのプロセスを世界最大規模の企業に提供しています。

最小の遅延と高い信頼性を備えた、市場をリードするクラウドセキュリティサービスに移行します。

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Lighted highway through mountainside switchbacks

シングルパスSSEフレームワークを使用して、他のセキュリティソリューションを回避することが多い脅威を防止します。

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Lighting storm over metropolitan area

SSEおよびSASE展開のためのゼロトラストソリューション

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Boat driving through open sea

Netskopeは、クラウドサービス、アプリ、パブリッククラウドインフラストラクチャを採用するための安全でクラウドスマートかつ迅速な旅を可能にします。

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Wind turbines along cliffside
  • お客様の成功事例

    デジタルトランスフォーメーションの旅を保護し、クラウド、Web、およびプライベートアプリケーションを最大限に活用します。

  • カスタマーサポート

    Netskope環境を最適化し、成功を加速するためのプロアクティブなサポートとエンゲージメント。

  • トレーニングと認定

    Netskope training will help you become a cloud security expert.

Netskopeを信頼して、進化する脅威、新しいリスク、テクノロジーの変化、組織とネットワークの変更、および新しい規制要件への対応を支援してください。

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Woman smiling with glasses looking out window

クラウドセキュリティ、ネットワーキング、仮想化、コンテンツ配信、ソフトウェア開発のさまざまなバックグラウンドを持つ世界中の資格のあるエンジニアが、タイムリーで高品質の技術支援を提供する準備ができています。

詳しくはこちら Support Portal
Bearded man wearing headset working on computer

Netskopeトレーニングで、デジタルトランスフォーメーションの旅を保護し、クラウド、ウェブ、プライベートアプリケーションを最大限に活用してください。

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Group of young professionals working
  • リソース

    クラウドへ安全に移行する上でNetskopeがどのように役立つかについての詳細は、以下をご覧ください。

  • ブログ

    Netskopeがセキュリティサービスエッジ(SSE)を通じてセキュリティとネットワークの変革を可能にする方法を学びましょう。

  • イベント&ワークショップ

    最新のセキュリティトレンドを先取りし、仲間とつながりましょう。

  • 定義されたセキュリティ

    サイバーセキュリティ百科事典で知っておくべきことすべて。

セキュリティビジョナリーポッドキャスト

Episode 11: Empowering People for a Secure Future

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Black man sitting in conference meeting

Netskopeがセキュリティサービスエッジ(SSE)機能を介してゼロトラストおよびSASEジャーニーを実現する方法に関する最新情報をお読みください。

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Sunrise and cloudy sky

SASE Week

Netskope is positioned to help you begin your journey and discover where Security, Networking, and Zero Trust fit in the SASE world.

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SASE Week

セキュリティサービスエッジとは何ですか?

SASEのセキュリティ面、ネットワークとクラウドでの保護の未来を探ります。

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Four-way roundabout
  • 会社概要

    クラウド、データ、ネットワークセキュリティの課題の先取りをサポート

  • ネットスコープが選ばれる理由

    クラウドの変革とどこからでも機能することで、セキュリティの機能方法が変わりました。

  • リーダーシップ

    ネットスコープの経営陣はお客様を成功に導くために全力を尽くしています。

  • パートナー

    私たちはセキュリティリーダーと提携して、クラウドへの旅を保護します。

Netskopeは仕事の未来を可能にします。

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Curvy road through wooded area

Netskopeは、組織がゼロトラストの原則を適用してデータを保護できるように、クラウド、データ、およびネットワークのセキュリティを再定義しています。

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Switchback road atop a cliffside

思想家、建築家、夢想家、革新者。 一緒に、私たちはお客様がデータと人々を保護するのを助けるために最先端のクラウドセキュリティソリューションを提供します。

当社のチーム紹介
Group of hikers scaling a snowy mountain

Netskopeのパートナー中心の市場開拓戦略により、パートナーは企業のセキュリティを変革しながら、成長と収益性を最大化できます。

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Group of diverse young professionals smiling
ブログ 事例 Life @ Netskope with Irish Finuliar
Jun 09 2020

Life @ Netskope with Irish Finuliar

In this edition of Life @ Netskope, we sat down to chat with Irish Finuliar, the Office Manager of Netskope’s Santa Clara office. Irish has been with Netskope for four and a half years and while you’ve likely seen Irish at the front desk, she wears many more hats than you may realize! In a way, she is one of Netskope’s secret weapons, as not only a key ambassador of our company culture, but also as the person who keeps everything at HQ and the San Francisco office running smoothly. Check out our conversation below:

How would you describe your role to friends and family?

Working at a startup you’re never just an office manager per se. You need to wear so many hats. My main goal is to ensure that the daily operations at the Santa Clara office are running smoothly. I coordinate the office catering, snacks, and coffee, and handle anything related to the facilities. This includes anything that’s not working in the office, like the lighting, plumbing, standing desk, or coffee machines. I help with seating arrangements, desk organization, and set up a welcome desk when we have a new hire. And because we don’t have an office manager for the San Francisco office, I help with the facilities there too. I also handle anything to do with the culture at HQ. I try to schedule fun holidays once a month, like National Chocolate Chip Cookie Day or Employee Appreciation Day. That way, we have a day where we can all gather to just talk and have fun. Similarly, I’m part of the Activities Committee, which helps to plan a bigger quarterly activity like the holiday party and summer picnic. 

What’s it been like watching Netskope grow from its beginnings at the Los Altos office?

When I first started, I came into this jam-packed Los Altos office. It was just a small two-story office in downtown Los Altos with a huge chandelier. I heard it used to be a bank. I saw the growth when we started expanding from those little offices to the neighboring ones. We got suite seven, suite one, then suites two, three, and four. And it was like, “Oh, my goodness, there are too many small offices right beside ours.” It was pretty hard to manage as an office and facilities manager. But that’s a good, good problem to have because that means we are growing and almost every day we have new hires. That’s something that excites me about working at Netskope to meet new people, to see that the company is growing.

One of the biggest projects I’ve worked on was when we moved from our Los Altos office to the new Santa Clara HQ in 2018. We had matured as a company of around 200 people and it was time to move on from those small offices to a huge new office space. Helping to coordinate that move, which took close to a year of planning made me feel proud like I was part of that growth too.

What’s your favorite thing about Netskope?

I would say my favorite thing about Netskope is the culture and the way everyone works well together as a team. Our leadership team is very down to earth and approachable with their “open-door policy.” Every time Sanjay has an all-hands meeting, he always talks about the culture. I think culture matters because a happy team is a productive team. Starting from when I first interviewed with Netskope, everyone who I talked to made me feel so welcomed. That’s something we extend to interview candidates now too. At our HQ, we have two dedicated rooms for interviews and in there we have a bunch of our swag, like pens, stickers, and notebooks, for them to take. Then after the interview process, we hand you this handwritten note saying, thank you for coming, so there’s a personal touch right from the beginning.

How have you seen Netskope’s culture affected by the COVID-19 pandemic?

In terms of culture, it’s pretty tricky now that everybody’s working from home and you don’t see them in person every day. What I try to do is to have at least one virtual event month that we can share as a company. Like, I recently organized a virtual wellness session, just a half-hour meditation session. I feel like everybody needs it just because during this time, we need something to hold onto and something to help us relax. I’ve also helped organize virtual bingo and have had overwhelmingly positive responses to both events. My goal right now is to make sure we keep the culture going. Even if we aren’t in the office, we should still have that level of communication and connection with each other.

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About the author
Max Havey is a Content Specialist for Netskope's corporate communications team. He is a graduate from the University of Missouri's School of Journalism with both Bachelor's and Master's in Magazine Journalism. Max has worked as a content writer for startups in the software and life insurance industries, as well as edited ghostwriting from across multiple industries.
Max Havey is a Content Specialist for Netskope's corporate communications team. He is a graduate from the University of Missouri's School of Journalism with both Bachelor's and Master's in Magazine Journalism. Max has worked as a content writer for startups in the software and life insurance industries, as well as…