
Da Netskope, fondatori e leader lavorano fianco a fianco con i colleghi, anche gli esperti più rinomati lasciano l'ego fuori dalla porta, e vincono le idee migliori. Abbiamo anche coltivato un fiorente gruppo femminile chiamato Awesome Women of Netskope (AWON), in cui ci incontriamo per cene informali, ascoltiamo ospiti e ci sosteniamo a vicenda nella crescita professionale.

Netskope è l'azienda più riconosciuta e premiata nel suo mercato, e serviamo i clienti più grandi e sofisticati al mondo con la nostra innovativa piattaforma di sicurezza di nuova generazione.
Netskope è un posto certificato eccellente dove lavorare! Amiamo la nostra cultura aperta e trasparente, dove gli esperti si rimboccano le maniche per collaborare insieme ai colleghi e tutte le idee sono benvenute.
Goditi di una retribuzione competitiva, benefit e ottimi vantaggi. Mettiti in forma con i nostri gruppi di corsa, escursionismo e ciclismo, e dai qualcosa alla comunità durante le nostre giornate di volontariato per organizzazioni non profit.
Buon divertimento! Solo perché è lavoro non significa che debba essere sempre serio e chiuso. Abbiamo messo uno sforzo concertato e costante per assumere in base al "culture match" e ci piacciamo (accidenti!)
Man mano che Netkope cresce ed evolve, puntiamo anche a vederti crescere insieme a esso. I nostri team spesso promuovono internamente perché amiamo vedere i nostri Netskopers raggiungere crescita personale e successo.
I valori di Netskope favoriscono l'appartenenza e la collaborazione sul posto di lavoro abbracciando le differenze di genere, etnia, credenze, capacità e identità.
Netskope ha sede a Santa Clara, CA, con uffici a St. Louis, Regno Unito, Francia, Spagna, Australia, Singapore, India, Giappone e Taiwan.









Netskope si impegna a garantire pari opportunità di impiego per tutti i dipendenti e i candidati. Netskope non discrimina nelle opportunità o pratiche lavorative in base a religione, razza, colore, sesso, stato civile o da veterano, età, origine nazionale, ascendenza, disabilità fisica o mentale, condizione medica, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, informazioni genetiche o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi o regolamenti di qualsiasi giurisdizione in cui operiamo. Determiniamo tutte le decisioni, inclusi reclutamento, selezione, formazione, compensazione, benefici, disciplina, promozioni, trasferimenti, licenziamenti, ritorno da licenziamenti, licenziamenti e programmi sociali/ricreativi basati sul merito e sui principi di pari opportunità lavorativa.