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House of HR optimiza sus procesos de fusiones y adquisiciones con seguridad en la nube centralizada y flexible

House of HR optimiza sus procesos de fusiones y adquisiciones con seguridad en la nube centralizada y flexible

House of HR es un proveedor líder de soluciones de RRHH en los principales mercados europeos de dotación de personal, que ofrece servicios integrales de contratación y externalización temporal. Con sede en Kortrijk, Bélgica, el grupo suministra personal especializado principalmente a pequeñas y medianas empresas a través de sus dos segmentos, Ingeniería y Consultoría y Soluciones de Talento Especializado. Cada una de ellas está compuesta por múltiples "PowerHouses" que, en conjunto, representan a más de 50 marcas boutique para promover sus ofertas de soluciones especializadas en RRHH.

Industria
Empresas de servicios
icono de globo terráqueo
Región
Bélgica

empleados
empleados
7,500+

Fecha de fundación icono
Año de fundación
2012

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Resumen

Los desafíos

01

Mandato centralizado de la política de seguridad en el dispositivo administrado

02

Relación inflexible con el proveedor existente de SWG

03

Administración de la seguridad entre entidades de grupo dispares

Soluciones

Netskope One Next Gen Secure Web Gateway - La base para SSE seguridad en línea web y en la nube que proporciona protección contra amenazas y datos.

 

Netskope One Prevención de pérdidas de datos (DLP): prevención de pérdidas de datos (DLP) unificada y mejorada con aprendizaje automático para la nube, la web, el correo electrónico, las aplicaciones privadas y el dispositivo para ayudar a reducir el riesgo.

 

Netskope One Advanced Analytics – Comprenda y gestione la exposición a los riesgos de la nube a través de una visión de 360° de la actividad en toda la Netskope Plataforma.

Soluciones

Los resultados

Flexibilidad

Flexibilidad

Relación flexible y centrada en el crecimiento con Netskope

Seguridad

Seguridad

Mejora de la capacidad de seguridad y cumplimiento

Escalabilidad

Escalabilidad

Sistema intuitivo y altamente escalable para respaldar fusiones y adquisiciones

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El desafío

¿Cómo hace un grupo líder de servicios de RR.HH. para hacer cumplir los controles de las políticas en múltiples entidades en crecimiento?

El equipo de TI de House of HR ofrece una gama de servicios a las aproximadamente 50 empresas y 7.800 usuarios del grupo, incluyendo soluciones de ciberseguridad. El grupo persigue una estrategia de crecimiento dinámica basada en fusiones y adquisiciones (M&A) y considera que sus servicios digitales en la nube y una plataforma de ciberseguridad escalable son facilitadores vitales para la incorporación de nuevas empresas y ayudarlas a prosperar.

 

Ben Van Goethem, director de TI de House of HR, comenta: "Nuestro equipo de TI es un proveedor de servicios centralizado para nuestras empresas, y nuestro objetivo es ser lo más flexibles posible. Dicho esto, dada la importancia de la seguridad, existen algunos requisitos obligatorios a nivel de grupo que todas nuestras empresas deben seguir, especialmente cuando se trata de proteger nuestros datos".

House of HR optimiza sus procesos de fusiones y adquisiciones con seguridad en la nube centralizada y flexible

Hace cuatro años, House of HR instaló una puerta de enlace web segura (SWG) competitiva para ayudar a hacer cumplir la política de la empresa y filtrar el tráfico web. Sin embargo, la solución SWG demostró ser inflexible a las necesidades cambiantes de la empresa y, por lo tanto, decidió explorar otras alternativas.

 

"Observamos el Cuadrante Mágico de Gartner y vimos que Netskope era líder en el mercado de servicios de seguridad periféricos [SSE]", afirma Karel Hillewaere, director de seguridad de la información de House of HR. "Además, nos enteramos de que Netskope era un socio comercial de Microsoft, lo que aumentó aún más nuestra confianza en que Netskope podría satisfacer nuestras necesidades empresariales y las de nuestras empresas".

Nuestro equipo de TI es un proveedor de servicios centralizado para nuestras empresas, y nuestro objetivo es ser lo más flexibles posible. Dicho esto... existen algunos requisitos obligatorios a nivel de grupo que todas nuestras empresas deben seguir, especialmente cuando se trata de proteger nuestros Datos.

Ben Van Goethem, director de TI
Casa de RRHH
Ben Van Goethem, director de TI, House of HR
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La solución

Protección de los usuarios finales mientras se bloquean los datos

Después de extensas pruebas del Netskope Next Gen SWG, House of HR quedó satisfecho de que podía proporcionar los niveles de control y usabilidad que necesitaba.

 

El SWG de próxima generación Netskope proporciona una base flexible de software como servicio (SaaS) para SSE seguridad en línea web y en la nube que une SWG y soluciones de seguridad de acceso a la nube Broker (CASB), incluida la protección contra amenazas, el análisis y la protección de datos. Esta última característica era importante para House of HR. "Además del SWG y el CASB, queríamos mejorar nuestra capacidad de prevención de pérdidas de datos [DLP]. A diferencia de otros proveedores, Netskope proporciona más de 3.000 identificadores de datos y admite 1.800+ tipos de archivos como características DLP estándar de su SWG de próxima generación, por lo que no necesitamos pagar por complementos o licencias adicionales", dice Hillewaere.

House of HR optimiza sus procesos de fusiones y adquisiciones con seguridad en la nube centralizada y flexible

La implementación Netskope se completó con Microsoft Intune, un servicio unificado de administración de puntos de conexión basado en la nube. La compañía también implementó el SWG de próxima generación en su entorno Azure Virtual Desktop, de modo que el tráfico saliente debe fluir a través de la solución Netskope , bloqueando las cuentas de servicio de tráfico de máquinas que no han sido incluidas en la lista de permitidos y ayudando a proteger el entorno interno de la empresa.

 

En solo dos meses, el equipo de TI instaló el SWG de próxima generación de Netskope para aproximadamente el 95% de los usuarios (7.500 empleados). "Este es un logro significativo dada la complejidad de la implementación en 50 empresas diferentes, y testimonio de los altos niveles de colaboración y asociación que hemos logrado con Netskope en esta etapa del proyecto", dice Van Goethem.

A diferencia de otros proveedores, Netskope proporciona más de 3,000 identificadores de Datos y admite 1,800+ tipos de archivos como características DLP estándar de su SWG de próxima generación, por lo que no necesitamos pagar por complementos o licencias adicionales.

Karel Hillewaere, Gerente de Seguridad de la Información
Casa de RRHH
Karel Hillewaere, Gerente de Seguridad de la Información, House of HR
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Los resultados

Impulsar el crecimiento con un enfoque flexible de la infraestructura y las operaciones

La solución SaaS de Netskope, impulsada por Netskope NewEdge, la nube perimetral de servicio de acceso seguro privado más grande del mundo, proporciona la flexibilidad que House of HR requiere para su actividad de fusiones y adquisiciones. "Es importante que tengamos un socio que crea en nuestro crecimiento y quiera crecer con nosotros", dice Van Goethem. "Netskope adopta este enfoque, y es una de las principales razones por las que elegimos a la empresa. Eso, y los altos niveles de confianza que construimos durante el período de prueba de la solución".

 

Con su SWG de próxima generación implementado, el equipo de TI puede aplicar los niveles de control que necesita para proteger sus sistemas y datos. Van Goethem proporciona un ejemplo: "Con Netskope podemos negar en la lista de contenido web que sea inapropiado, inseguro o inadecuado. Además de mejorar nuestra postura de seguridad, esto ayuda con el cumplimiento".

House of HR optimiza sus procesos de fusiones y adquisiciones con seguridad en la nube centralizada y flexible

Van Goethem también cita las capacidades de inspección SSL de Netskope como un beneficio clave, ya que le ayuda a identificar amenazas de seguridad que, de otro modo, podrían estar ocultas. Los datos proporcionados por el SWG de próxima generación también son beneficiosos a la hora de investigar incidentes de seguridad.

 

El equipo de TI utiliza las analíticas generadas por la solución Netskope para proporcionar inteligencia a sus usuarios de "PowerHouse". "La página filtrada de Credenciales es particularmente útil", dice Hillewaere. "Podemos compartir esto con nuestras empresas para que puedan informar a sus empleados que restablezcan sus contraseñas".

 

Con Netskope, House of HR se beneficia de un sistema intuitivo que ahorra tiempo y esfuerzo, al tiempo que proporciona una solución de seguridad escalable que ayudará a respaldar el crecimiento futuro. Como resultado, puede atraer rápidamente a las empresas nuevas con una excelente experiencia de usuario, al tiempo que reduce la resolución de problemas de red, los costos de infraestructura y la complejidad.

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