Netskope es nombrado líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner 2022 para Security Service Edge. Obtenga el informe

  • Productos

    Los productos de Netskope se basan en Netskope Security Cloud.

  • Plataforma

    Visibilidad inigualable y protección contra amenazas y datos en tiempo real en la nube privada de seguridad más grande del mundo.

Netskope ha sido nombrado Líder en el Informe del Cuadrante Mágico de Gartner™ 2022 en SSE

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Líder SSE Netskope gartner mq 2022

Netskope ofrece una estrategia de seguridad cloud moderna, con capacidades unificadas para los datos y protección frente a amenazas, además de un acceso privado seguro.

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Cambie a los servicios de seguridad en la nube líderes del mercado con una latencia mínima y una alta fiabilidad.

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Soluciones de confianza cero para implementaciones de SSE y SASE

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Netskope hace posible un proceso seguro, rápido y con inteligencia cloud para la adopción de los servicios en la nube, las aplicaciones y la infraestructura de nube pública.

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  • Nuestros clientes

    Netskope da servicio a más de 2.000 clientes en todo el mundo, entre los que se encuentran más de 25 de las 100 empresas de Fortune

  • Soluciones para clientes

    Le apoyamos en cada paso del camino, garantizando su éxito con Netskope.

  • Formación y certificación

    La formación de Netskope le ayudará a convertirse en un experto en seguridad en la nube.

Ayudamos a nuestros clientes a estar preparados para cualquier situación

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Woman smiling with glasses looking out window

El talentoso y experimentado equipo de servicios profesionales de Netskope proporciona un enfoque prescriptivo para su exitosa implementación.

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Netskope Professional Services

Asegure su viaje de transformación digital y aproveche al máximo sus aplicaciones en la nube, web y privadas con la capacitación de Netskope.

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Group of young professionals working
  • Recursos

    Obtenga más información sobre cómo Netskope puede ayudarle a proteger su viaje hacia la nube.

  • Blog

    Descubra cómo Netskope permite la transformación de la seguridad y las redes a través del servicio de seguridad (SSE).

  • Eventos & Workshops

    Manténgase a la vanguardia de las últimas tendencias de seguridad y conéctese con sus pares.

  • Security Defined

    Todo lo que necesitas saber en nuestra enciclopedia de ciberseguridad.

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Black man sitting in conference meeting

Lea lo último sobre cómo Netskope puede hacer posible el viaje de confianza cero y SASE a través de las capacidades de SSE.

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Sunrise and cloudy sky

Semana SASE

Netskope puede ayudarle a dar los primeros pasos en el mundo SASE y a descubrir qué papel desempeñan en él la seguridad, las conexiones de red y Zero Trust.

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¿Qué es Security Service Edge (SSE)?

Explore el lado de la seguridad de SASE, el futuro de la red y la protección en la nube.

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  • Empresa

    Le ayudamos a mantenerse a la vanguardia de los desafíos de seguridad de la nube, los datos y la red.

  • Por qué Netskope

    La transformación de la nube y el trabajo desde cualquier lugar han cambiado la forma en que debe funcionar la seguridad.

  • Liderazgo

    Nuestro equipo de liderazgo está firmemente comprometido a hacer todo lo necesario para que nuestros clientes tengan éxito.

  • Partners

    Nos asociamos con líderes en seguridad para ayudarlo a asegurar su viaje a la nube.

Netskope posibilita el futuro del trabajo.

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Netskope está redefiniendo la seguridad de la nube, los datos y la red para ayudar a las organizaciones a aplicar los principios de Zero Trust para proteger los datos.

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Pensadores, constructores, soñadores, innovadores. Juntos, ofrecemos soluciones de seguridad en la nube de vanguardia para ayudar a nuestros clientes a proteger sus datos y usuarios.

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La estrategia de venta centrada en el partner de Netskope permite a nuestros canales maximizar su expansión y rentabilidad y, al mismo tiempo, transformar la seguridad de su empresa.

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Responsabilidad social de las empresas

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Mantener la seguridad
    humano

Los compromisos de Netskope con las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) y de diversidad, igualdad e inclusión (DE&I) han sido fundamentales para nuestra cultura desde el día de nuestra fundación.
Vía sostenible
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Acerca de la ESG de Netskope
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Netskope consigue la medalla de plata de EcoVadis

Netskope ha recibido una medalla de plata en reconocimiento a sus logros en materia de sostenibilidad por parte de EcoVadis, el mayor y más fiable proveedor de calificaciones de sostenibilidad empresarial del mundo.

Netskope consigue la medalla de plata de EcoVadis, destacando su compromiso con la ESG
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Construir una comunidad responsable

Reconocemos que detrás de cada amenaza hay una comunidad afectada. Estar preparados para todo significa que podemos trabajar juntos para proteger los datos, abrazar la inclusión, celebrar la diversidad y tener un impacto positivo en nuestro entorno. Si trabajamos juntos en estas iniciativas, también podremos conseguir una comunidad más sostenible y socialmente responsable.

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Nuestro trabajo aquí es continuo y está en constante evolución

Consideramos que estas iniciativas son inseparables de la cultura de la empresa y nos comprometemos a realizar progresos demostrables.

Medio ambiente y sostenibilidad

Netskope considera que la sostenibilidad no es sólo la forma en que interactuamos con el medio ambiente que nos rodea y lo mejoramos, sino también el núcleo de nuestra capacidad para apoyar mejor a nuestras partes interesadas.

Netskope se compromete a cumplir con la legislación y los reglamentos medioambientales pertinentes, así como con otros requisitos para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y de la comunidad. Promovemos las mejores prácticas medioambientales y de sostenibilidad, y realizamos controles recurrentes de mejora de nuestros sistemas de gestión medioambiental. Siempre que es posible, utilizamos proveedores de alojamiento de centros de datos conocidos, fiables y los mejores de su clase, que cuentan con la certificación LEED para los estándares de centros de datos ecológicos.

Habiendo desarrollado una política medioambiental interna con objetivos ambiciosos, formación de los empleados y un manual de gestión medioambiental, la sostenibilidad medioambiental es algo a lo que seguiremos dando prioridad. Estos objetivos también apoyan nuestra visión a largo plazo de la innovación continua, el crecimiento y la eficiencia, en ser un administrador de los recursos que tenemos, y la comunidad que nos rodea.

Diversidad y sostenibilidad de los proveedores

Nos comprometemos a contratar y desarrollar empresas diversas y a proporcionar acceso a las oportunidades a aquellas que son propiedad mayoritaria de pequeñas empresas, empresas propiedad de mujeres, empresas propiedad de minorías, empresas propiedad de veteranos, empresas propiedad de veteranos discapacitados y empresas en zonas históricamente infrautilizadas (HUB). Nuestro cuestionario para proveedores y el código de conducta nos guían para trabajar con nuestros proveedores con el fin de tener objetivos mutuos para promover la diversidad, la igualdad y la inclusión, así como la sostenibilidad. Consideramos la relación con nuestros proveedores como una asociación, y agradecemos las conversaciones en torno a los objetivos mutuos para apoyar estas iniciativas.

Inclusión intencionada y enfocada

Aceptar nuestras diferencias es fundamental para crear un entorno que atraiga a los mejores talentos y fomente la innovación en pos de nuestra misión. Se invita a los empleados a establecer comunidades internas que permitan el acceso a la concienciación y la educación de diversos grupos, desde la celebración de hitos del calendario como el Mes de la Herencia Asiática y de las Islas del Pacífico y el Mes del Orgullo, hasta el Mes de la Herencia Hispana, el Mes de la Historia de la Mujer, el Día Internacional de la Mujer y el Mes de la Historia Negra. Damos prioridad a las comunicaciones periódicas con todos los empleados que informan sobre cada uno de estos acontecimientos notables y ofrecen oportunidades abiertas para fomentar el diálogo, celebrar las diferencias y aprender unos de otros. La incorporación más reciente a nuestra creciente lista de grupos de afinidad es Vetskope, una comunidad para veteranos militares de todo el mundo. Este es el más reciente de varios grupos de afinidad que están establecidos desde hace tiempo, como nuestro grupo AWON (Awesome Women of Netskope).

Nuestro énfasis en DE&I también se extiende a nuestro programa de adquisición de talento, donde nos asociamos con muchas organizaciones centradas en la contratación de talento diverso, como PowerToFly y Fairygodboss.com.

Bienestar de los empleados y desarrollo de la mano de obra

Damos prioridad a los programas que ponen de relieve la salud de nuestros empleados y su profunda voluntad de retribuir a nuestras comunidades.

En 2021, iniciamos los Días Globales de Bienestar, días libres pagados en toda la empresa con carácter trimestral para que los empleados de Netskope hagan una pausa en el trabajo y utilicen el tiempo para centrarse en el bienestar personal o de la comunidad.

Seguimos apoyando eventos como el J.P. Morgan Corporate Challenge, la mayor carrera corporativa del mundo. Cada año se elige un beneficiario y una parte de la recaudación se destina a la organización benéfica. Netskope ha participado en este reto cada año desde 2013, comenzando con un grupo de 9 corredores, y este año, contando con más de 100 corredores.

También damos prioridad a las iniciativas de desarrollo de la mano de obra en colaboración con organizaciones como la Security Advisor Alliance y la Universidad de Deakin.

Donaciones benéficas y ayuda a la salud, la seguridad y las catástrofes

Hemos ayudado a numerosas organizaciones benéficas a lo largo de nuestra historia, y como parte de nuestro enfoque, iniciamos una recaudación de fondos permanente dentro de la empresa para ayudar a las numerosas personas de todo el mundo afectadas por la pandemia del COVID-19. Otros programas internacionales incluyen nuestro apoyo a la Reunión para el Bien de la Fundación Starlight y Family Giving Tree Holiday Wish Drive. También participamos activamente en organizaciones e iniciativas que fomentan la preservación de la salud mental y la prevención del agotamiento, especialmente en sectores de alto estrés como la seguridad informática, y entre las comunidades de CIO, CISO y líderes de la infraestructura de red &.

Netskope considera que la sostenibilidad no es sólo la forma en que interactuamos con el medio ambiente que nos rodea y lo mejoramos, sino también el núcleo de nuestra capacidad para apoyar mejor a nuestras partes interesadas.

Netskope se compromete a cumplir con la legislación y los reglamentos medioambientales pertinentes, así como con otros requisitos para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y de la comunidad. Promovemos las mejores prácticas medioambientales y de sostenibilidad, y realizamos controles recurrentes de mejora de nuestros sistemas de gestión medioambiental. Siempre que es posible, utilizamos proveedores de alojamiento de centros de datos conocidos, fiables y los mejores de su clase, que cuentan con la certificación LEED para los estándares de centros de datos ecológicos.

Habiendo desarrollado una política medioambiental interna con objetivos ambiciosos, formación de los empleados y un manual de gestión medioambiental, la sostenibilidad medioambiental es algo a lo que seguiremos dando prioridad. Estos objetivos también apoyan nuestra visión a largo plazo de la innovación continua, el crecimiento y la eficiencia, en ser un administrador de los recursos que tenemos, y la comunidad que nos rodea.

Nos comprometemos a contratar y desarrollar empresas diversas y a proporcionar acceso a las oportunidades a aquellas que son propiedad mayoritaria de pequeñas empresas, empresas propiedad de mujeres, empresas propiedad de minorías, empresas propiedad de veteranos, empresas propiedad de veteranos discapacitados y empresas en zonas históricamente infrautilizadas (HUB). Nuestro cuestionario para proveedores y el código de conducta nos guían para trabajar con nuestros proveedores con el fin de tener objetivos mutuos para promover la diversidad, la igualdad y la inclusión, así como la sostenibilidad. Consideramos la relación con nuestros proveedores como una asociación, y agradecemos las conversaciones en torno a los objetivos mutuos para apoyar estas iniciativas.

Aceptar nuestras diferencias es fundamental para crear un entorno que atraiga a los mejores talentos y fomente la innovación en pos de nuestra misión. Se invita a los empleados a establecer comunidades internas que permitan el acceso a la concienciación y la educación de diversos grupos, desde la celebración de hitos del calendario como el Mes de la Herencia Asiática y de las Islas del Pacífico y el Mes del Orgullo, hasta el Mes de la Herencia Hispana, el Mes de la Historia de la Mujer, el Día Internacional de la Mujer y el Mes de la Historia Negra. Damos prioridad a las comunicaciones periódicas con todos los empleados que informan sobre cada uno de estos acontecimientos notables y ofrecen oportunidades abiertas para fomentar el diálogo, celebrar las diferencias y aprender unos de otros. La incorporación más reciente a nuestra creciente lista de grupos de afinidad es Vetskope, una comunidad para veteranos militares de todo el mundo. Este es el más reciente de varios grupos de afinidad que están establecidos desde hace tiempo, como nuestro grupo AWON (Awesome Women of Netskope).

Nuestro énfasis en DE&I también se extiende a nuestro programa de adquisición de talento, donde nos asociamos con muchas organizaciones centradas en la contratación de talento diverso, como PowerToFly y Fairygodboss.com.

Damos prioridad a los programas que ponen de relieve la salud de nuestros empleados y su profunda voluntad de retribuir a nuestras comunidades.

En 2021, iniciamos los Días Globales de Bienestar, días libres pagados en toda la empresa con carácter trimestral para que los empleados de Netskope hagan una pausa en el trabajo y utilicen el tiempo para centrarse en el bienestar personal o de la comunidad.

Seguimos apoyando eventos como el J.P. Morgan Corporate Challenge, la mayor carrera corporativa del mundo. Cada año se elige un beneficiario y una parte de la recaudación se destina a la organización benéfica. Netskope ha participado en este reto cada año desde 2013, comenzando con un grupo de 9 corredores, y este año, contando con más de 100 corredores.

También damos prioridad a las iniciativas de desarrollo de la mano de obra en colaboración con organizaciones como la Security Advisor Alliance y la Universidad de Deakin.

Hemos ayudado a numerosas organizaciones benéficas a lo largo de nuestra historia, y como parte de nuestro enfoque, iniciamos una recaudación de fondos permanente dentro de la empresa para ayudar a las numerosas personas de todo el mundo afectadas por la pandemia del COVID-19. Otros programas internacionales incluyen nuestro apoyo a la Reunión para el Bien de la Fundación Starlight y Family Giving Tree Holiday Wish Drive. También participamos activamente en organizaciones e iniciativas que fomentan la preservación de la salud mental y la prevención del agotamiento, especialmente en sectores de alto estrés como la seguridad informática, y entre las comunidades de CIO, CISO y líderes de la infraestructura de red &.

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