La première chose à faire est de définir clairement cette culture. Vous l'intégrez donc à vos systèmes, à vos processus et à votre façon de penser, de moi-même à tous les autres, à leur façon de penser et d'embaucher.
Horodatage
*(3:10) : L'histoire de Sanjay | *(15:33) : Ce que Sanjay fait pour rester fidèle à Netskope |
*(6:23) - Segment : Sujets tabous | *(17:28) : Comment entretenir la culture des clients, des partenaires et des employés ? |
*(6:52) : Les débuts du SaaS | *(22:35) : Les plus grandes expériences d'apprentissage de Sanjay |
*(12:18) - Segment : Plongée en profondeur | *(27:30) - Segment : Les coups d'éclat |
*(12:26) : Différence entre SSE et SASE |
Autres façons d'écouter :
Sanjay apporte plus de deux décennies d'innovation et de succès dans les secteurs du cloud, des réseaux et de la sécurité. Son sens unique des affaires, son expertise technique, sa vision de l'avenir du secteur et son souci constant de la culture l'ont permis de construire une équipe exceptionnelle et une entreprise emblématique en tant que fondateur et PDG de Netskope. Avant de rejoindre Netskope, Sanjay était VP et DG de la division Accès sécurisé de Juniper Networks, qu'il a amenée à devenir leader du marché au cours de cette période. Il est également le cofondateur de l'une des premières entreprises de chiffrement de datacenter au monde, Ingrian Networks, et a occupé des postes de direction dans de nombreuses autres entreprises de sécurité et de réseaux.
Sanjay est titulaire d'une licence en sciences de l'université de Waterloo, d'une maîtrise en sciences de l'université de Stanford et d'un MBA de l'université de Berkeley.
Jason apporte à Netskope des dizaines d'années d'expérience dans l'élaboration et l'exécution de programmes de sécurité stratégiques réussis.
Auparavant, il était directeur de la sécurité et de la stratégie chez Optiv, où il a développé une gamme complète de solutions pour aider les dirigeants à améliorer leurs stratégies de sécurité et à accélérer l'alignement de ces stratégies sur les activités de l'entreprise. Avant de rejoindre Optiv, M. Clark a occupé un poste de direction chez Websense, où il a joué un rôle moteur dans la transformation de l'entreprise en fournisseur de technologies essentielles pour les responsables de la sécurité de l'information (CISO). Auparavant, en tant que RSSI et vice-président de l'infrastructure d'Emerson Electric, M. Clark a considérablement réduit les risques de l'entreprise en élaborant et en mettant en œuvre un programme de sécurité efficace pour 140 000 employés répartis sur 1 500 sites. Il était auparavant RSSI pour le New York Times et a occupé des fonctions techniques et de direction dans le domaine de la sécurité chez EverBank, BB&T et l'armée américaine.
Sanjay apporte plus de deux décennies d'innovation et de succès dans les secteurs du cloud, des réseaux et de la sécurité. Son sens unique des affaires, son expertise technique, sa vision de l'avenir du secteur et son souci constant de la culture l'ont permis de construire une équipe exceptionnelle et une entreprise emblématique en tant que fondateur et PDG de Netskope. Avant de rejoindre Netskope, Sanjay était VP et DG de la division Accès sécurisé de Juniper Networks, qu'il a amenée à devenir leader du marché au cours de cette période. Il est également le cofondateur de l'une des premières entreprises de chiffrement de datacenter au monde, Ingrian Networks, et a occupé des postes de direction dans de nombreuses autres entreprises de sécurité et de réseaux.
Sanjay est titulaire d'une licence en sciences de l'université de Waterloo, d'une maîtrise en sciences de l'université de Stanford et d'un MBA de l'université de Berkeley.
Jason apporte à Netskope des dizaines d'années d'expérience dans l'élaboration et l'exécution de programmes de sécurité stratégiques réussis.
Auparavant, il était directeur de la sécurité et de la stratégie chez Optiv, où il a développé une gamme complète de solutions pour aider les dirigeants à améliorer leurs stratégies de sécurité et à accélérer l'alignement de ces stratégies sur les activités de l'entreprise. Avant de rejoindre Optiv, M. Clark a occupé un poste de direction chez Websense, où il a joué un rôle moteur dans la transformation de l'entreprise en fournisseur de technologies essentielles pour les responsables de la sécurité de l'information (CISO). Auparavant, en tant que RSSI et vice-président de l'infrastructure d'Emerson Electric, M. Clark a considérablement réduit les risques de l'entreprise en élaborant et en mettant en œuvre un programme de sécurité efficace pour 140 000 employés répartis sur 1 500 sites. Il était auparavant RSSI pour le New York Times et a occupé des fonctions techniques et de direction dans le domaine de la sécurité chez EverBank, BB&T et l'armée américaine.