Faire attention à un ou plusieurs courriels malveillants revient à utiliser la rampe d'escalier lorsque vous descendez les marches. C'est donc cette sensibilisation permanente à la sécurité qu'il faut intégrer dans l'ADN d'une organisation.
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*(02:27) : Le parcours de Daniel pour devenir DPI | *(29:22) : Lunettes de protection 2030 |
*(05:25) : Comment Daniel est passé à un rôle de conseiller | *(32:09) : Comment obtenir plus de diversité dans le domaine de la sécurité |
*(07:37) : Le point de vue de Daniel sur la sécurité en tant que sport d'équipe | *(34:29) : Le point de vue de Daniel sur la confiance zéro |
*(17:57) : Comment Daniel communique sur la sécurité aux cadres supérieurs | *(36:50) : Les coups de cœur |
*(24:09) : Comment Daniel envisage-t-il de permettre aux gens de franchir les contrôles de sécurité ? |
Autres façons d'écouter :
Daniel Hartert est membre du comité consultatif CXO de Netskope. Daniel apporte une perspective intersectorielle et interculturelle, ainsi qu'un enthousiasme pour la transformation numérique et la cybersécurité dans son travail avec Netskope.
Fort d'une formation en génie logiciel, en conception de systèmes et en économie, M. Hartert a occupé, au cours des vingt dernières années, des postes de directeur informatique et de directeur général au sein de grandes organisations internationales. Plus récemment, pendant 12 ans, M. Hartert a travaillé chez Bayer en tant que DSI de Bayer AG et PDG de Bayer Business Services. Auparavant, il a occupé les postes de directeur informatique du groupe Philips et de directeur général de Philips Medical Radiology Business. Hartert est également cofondateur de DCSO (Deutsche Cyber Security Organisation), une société fondée en 2015 par des entreprises allemandes du DAX afin de renforcer la protection contre les cybermenaces croissantes et en constante évolution. M. Hartert apportera son soutien aux clients dans toute l'Europe, et plus particulièrement sur son marché d'origine, l'Allemagne.
Mike Anderson est Chief Digital and Information Officer pour Netskope. Au cours des 25 dernières années, il a constitué et dirigé des équipes performantes dans diverses disciplines, notamment les ventes, les opérations, le développement commercial et les technologies de l'information. Il a rejoint Netskope après avoir travaillé pour Schneider Electric, une société internationale classée dans les 500 premières entreprises mondiales, en tant que vice-président directeur et leader numérique pour l'Amérique du Nord. En 2020, Constellation Research l'a nommé membre du Business Transformation 150, une liste d'élite qui reconnaît les meilleurs dirigeants mondiaux menant des efforts de transformation dans leurs organisations. Le Conseil national de la diversité l'a également reconnu comme l'un des 50 meilleurs DSI pour la diversité et l'inclusion en 2020 et 2021. Avant Schneider Electric, Mike a été DSI de CROSSMARK, où il a transformé numériquement les capacités commerciales de ce fournisseur de services aux 40 000 employés du secteur de la vente au détail et des biens de consommation. Il a également occupé des postes de direction chez Enterprise Mobile, une coentreprise de Microsoft qui fait maintenant partie de Honeywell, Insight, Software Spectrum et InVerge, un pionnier des services web qu'il a cofondé en 1999. Mike siège à de nombreux conseils consultatifs technologiques et industriels et travaille bénévolement avec des organisations à but non lucratif axées sur la santé mentale et la prévention du suicide, ainsi que sur le développement de notre future main-d'œuvre dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques.
Daniel Hartert est membre du comité consultatif CXO de Netskope. Daniel apporte une perspective intersectorielle et interculturelle, ainsi qu'un enthousiasme pour la transformation numérique et la cybersécurité dans son travail avec Netskope.
Fort d'une formation en génie logiciel, en conception de systèmes et en économie, M. Hartert a occupé, au cours des vingt dernières années, des postes de directeur informatique et de directeur général au sein de grandes organisations internationales. Plus récemment, pendant 12 ans, M. Hartert a travaillé chez Bayer en tant que DSI de Bayer AG et PDG de Bayer Business Services. Auparavant, il a occupé les postes de directeur informatique du groupe Philips et de directeur général de Philips Medical Radiology Business. Hartert est également cofondateur de DCSO (Deutsche Cyber Security Organisation), une société fondée en 2015 par des entreprises allemandes du DAX afin de renforcer la protection contre les cybermenaces croissantes et en constante évolution. M. Hartert apportera son soutien aux clients dans toute l'Europe, et plus particulièrement sur son marché d'origine, l'Allemagne.
Mike Anderson est Chief Digital and Information Officer pour Netskope. Au cours des 25 dernières années, il a constitué et dirigé des équipes performantes dans diverses disciplines, notamment les ventes, les opérations, le développement commercial et les technologies de l'information. Il a rejoint Netskope après avoir travaillé pour Schneider Electric, une société internationale classée dans les 500 premières entreprises mondiales, en tant que vice-président directeur et leader numérique pour l'Amérique du Nord. En 2020, Constellation Research l'a nommé membre du Business Transformation 150, une liste d'élite qui reconnaît les meilleurs dirigeants mondiaux menant des efforts de transformation dans leurs organisations. Le Conseil national de la diversité l'a également reconnu comme l'un des 50 meilleurs DSI pour la diversité et l'inclusion en 2020 et 2021. Avant Schneider Electric, Mike a été DSI de CROSSMARK, où il a transformé numériquement les capacités commerciales de ce fournisseur de services aux 40 000 employés du secteur de la vente au détail et des biens de consommation. Il a également occupé des postes de direction chez Enterprise Mobile, une coentreprise de Microsoft qui fait maintenant partie de Honeywell, Insight, Software Spectrum et InVerge, un pionnier des services web qu'il a cofondé en 1999. Mike siège à de nombreux conseils consultatifs technologiques et industriels et travaille bénévolement avec des organisations à but non lucratif axées sur la santé mentale et la prévention du suicide, ainsi que sur le développement de notre future main-d'œuvre dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques.