Ficar atento a um e-mail malicioso ou a e-mails maliciosos é muito semelhante a usar o corrimão ao descer a escada. Então, é isso que a gente precisa colocar no DNA de uma organização, essa consciência permanente de segurança.
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*(02:27): A jornada de Daniel para se tornar um CIO | *(29:22): Óculos 2030 |
*(05:25): Como Daniel fez a transição para uma função de consultor | *(32:09): Como podemos obter mais diversidade em segurança |
*(07:37): A opinião de Daniel sobre a segurança como um esporte de equipe | *(34:29): A opinião de Daniel sobre confiança zero |
*(17:57): Como Daniel comunica segurança aos executivos de alto escalão | *(36:50): Acessos rápidos |
*(24:09): Como Daniel pensa em capacitar as pessoas por meio da segurança |
Outras formas de ouvir:
Daniel Hartert é membro do Conselho Consultivo da Netskope CXO. Daniel traz perspectiva intercultural e intersetorial e entusiasmo pela transformação digital e segurança cibernética para seu trabalho na Netskope.
Com experiência em engenharia de software, design de sistemas e economia, nos últimos 20 anos Hartert ocupou cargos de CIO e CEO em grandes organizações internacionais. Mais recentemente, Hartert trabalhou por 12 anos na Bayer como CIO da Bayer AG e CEO da Bayer Business Services. Antes disso, ele ocupou cargos de CIO do Philips Group e CEO da Philips Medical Radiology Business. Hartert também é cofundador da DCSO (Deutsche Cyber Security Organisation), uma empresa fundada em 2015 por empresas DAX alemãs para fortalecer a proteção contra ameaças cibernéticas em evolução e crescentes. Hartert dará suporte a clientes em toda a Europa, com foco particular em seu mercado doméstico, a Alemanha.
Mike Anderson atua como Diretor Digital e de Informações da Netskope. Nos últimos 25 anos, ele construiu e liderou equipes de alto desempenho em várias disciplinas, incluindo vendas, operações, desenvolvimento de negócios e tecnologia da informação. Ele ingressou na Netskope vindo da Schneider Electric, uma empresa global da Fortune 500, atuando como vice-presidente sênior, CIO e líder digital para a América do Norte. Em 2020, a Constellation Research o nomeou membro da Business Transformation 150, uma lista de elite que reconhece os principais executivos globais que lideram os esforços de transformação de negócios em suas organizações. O Conselho Nacional de Diversidade também o reconheceu como um dos 50 principais CIO por diversidade e inclusão em 2020 e 2021. Antes da Schneider Electric, Mike atuou como CIO da CROSSMARK, onde transformou digitalmente os recursos de negócios para o provedor de serviços de 40.000 funcionários para o setor de varejo e bens de consumo. Além disso, ele ocupou cargos de liderança executiva na Enterprise Mobile, uma joint venture da Microsoft que agora faz parte da Honeywell, Insight, Software Spectrum e InVerge, pioneira em serviços da Web que ele fundou em 1999. Mike atua em vários conselhos consultivos de tecnologia e indústria e trabalha como voluntário com organizações sem fins lucrativos focadas em saúde mental e prevenção do suicídio e aquelas que beneficiam o desenvolvimento de nossa futura força de trabalho em ciência, tecnologia, engenharia e matemática.
Daniel Hartert é membro do Conselho Consultivo da Netskope CXO. Daniel traz perspectiva intercultural e intersetorial e entusiasmo pela transformação digital e segurança cibernética para seu trabalho na Netskope.
Com experiência em engenharia de software, design de sistemas e economia, nos últimos 20 anos Hartert ocupou cargos de CIO e CEO em grandes organizações internacionais. Mais recentemente, Hartert trabalhou por 12 anos na Bayer como CIO da Bayer AG e CEO da Bayer Business Services. Antes disso, ele ocupou cargos de CIO do Philips Group e CEO da Philips Medical Radiology Business. Hartert também é cofundador da DCSO (Deutsche Cyber Security Organisation), uma empresa fundada em 2015 por empresas DAX alemãs para fortalecer a proteção contra ameaças cibernéticas em evolução e crescentes. Hartert dará suporte a clientes em toda a Europa, com foco particular em seu mercado doméstico, a Alemanha.
Mike Anderson atua como Diretor Digital e de Informações da Netskope. Nos últimos 25 anos, ele construiu e liderou equipes de alto desempenho em várias disciplinas, incluindo vendas, operações, desenvolvimento de negócios e tecnologia da informação. Ele ingressou na Netskope vindo da Schneider Electric, uma empresa global da Fortune 500, atuando como vice-presidente sênior, CIO e líder digital para a América do Norte. Em 2020, a Constellation Research o nomeou membro da Business Transformation 150, uma lista de elite que reconhece os principais executivos globais que lideram os esforços de transformação de negócios em suas organizações. O Conselho Nacional de Diversidade também o reconheceu como um dos 50 principais CIO por diversidade e inclusão em 2020 e 2021. Antes da Schneider Electric, Mike atuou como CIO da CROSSMARK, onde transformou digitalmente os recursos de negócios para o provedor de serviços de 40.000 funcionários para o setor de varejo e bens de consumo. Além disso, ele ocupou cargos de liderança executiva na Enterprise Mobile, uma joint venture da Microsoft que agora faz parte da Honeywell, Insight, Software Spectrum e InVerge, pioneira em serviços da Web que ele fundou em 1999. Mike atua em vários conselhos consultivos de tecnologia e indústria e trabalha como voluntário com organizações sem fins lucrativos focadas em saúde mental e prevenção do suicídio e aquelas que beneficiam o desenvolvimento de nossa futura força de trabalho em ciência, tecnologia, engenharia e matemática.