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Présentation de la plate-forme Netskope One

Netskope One est une plate-forme cloud native qui offre des services de sécurité et de mise en réseau convergents pour faciliter votre transformation SASE et Zero Trust.

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Abstrait avec éclairage bleu
Adopter une architecture SASE (Secure Access Service Edge)

Netskope NewEdge est le nuage privé de sécurité le plus grand et le plus performant au monde. Il offre aux clients une couverture de service, des performances et une résilience inégalées.

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Netskope Cloud Exchange

Le Netskope Cloud Exchange (CE) fournit aux clients des outils d'intégration puissants pour optimiser les investissements dans l'ensemble de leur infrastructure de sécurité.

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Vidéo Netskope
La plateforme du futur est Netskope

Intelligent Security Service Edge (SSE), Cloud Access Security Broker (CASB), Cloud Firewall, Next Generation Secure Web Gateway (SWG), et Private Access for ZTNA intégrés nativement dans une solution unique pour aider chaque entreprise dans son cheminement vers l'architecture Secure Access Service Edge (SASE).

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Next Gen SASE Branch est hybride - connectée, sécurisée et automatisée

Netskope Next Gen SASE Branch fait converger Context-Aware SASE Fabric, Zero-Trust Hybrid Security et SkopeAI-Powered Cloud Orchestrator dans une offre cloud unifiée, ouvrant la voie à une expérience de succursale entièrement modernisée pour l'entreprise sans frontières.

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Personnes au bureau de l'espace ouvert
La conception d'une architecture SASE pour les nuls

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Optez pour les meilleurs services de sécurité cloud du marché, avec un temps de latence minimum et une fiabilité élevée.

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Lighted highway through mountainside switchbacks
Permettez en toute sécurité l'utilisation d'applications d'IA générative grâce au contrôle d'accès aux applications, à l'accompagnement des utilisateurs en temps réel et à une protection des données de premier ordre.

Découvrez comment nous sécurisons l'utilisation de l'IA générative
Autorisez ChatGPT et l’IA générative en toute sécurité
Solutions Zero Trust pour les déploiements du SSE et du SASE

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Boat driving through open sea
Netskope obtient l'autorisation FedRAMP High Authorization

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SASE Week 2023 : Votre voyage SASE commence maintenant !

Retrouvez les sessions de la quatrième édition annuelle de SASE Week.

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Qu'est-ce que SASE ?

Découvrez la future convergence des outils réseau et sécurité dans le modèle économique actuel, dominé par le cloud.

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Cet épisode propose un entretien avec Alvina Antar, DSI chez Okta. Alvina dirige l'organisation des technologies de l'entreprise et est chargée de faciliter l'expérience des clients et des employés. Avant de rejoindre Okta, elle a passé 17 ans chez Dell et a été la première DSI de Zuora.

Dans cet épisode, Mike et Alvina discutent de la sécurité axée sur l'identité d'abord, de l'automatisation des processus métier grâce à l'IA et à la ML, et du fait de montrer l'exemple pour parvenir à un secteur plus diversifié.

La seule façon d'instaurer une culture de la sécurité est de fonctionner comme une seule équipe. Il ne s'agit pas seulement d'établir un lien entre les services informatiques et les services de sécurité, mais aussi de créer des champions de la sécurité dans tous les secteurs de l'entreprise. Chaque employé doit se sentir responsable du renforcement de notre dispositif de sécurité.

-Alvina Antar, directrice de l'information chez Okta

 

Horodatage

*(02:37) : Le parcours d'Alvina pour devenir DSI*(26:29) : Comment Alvina construit un pare-feu humain
*(05:01) : Comment Okta utilise Okta*(30:31) : Les lunettes 2030
*(10:38) : Comment Alvina perçoit-elle son rôle dans l'environnement actuel ?*(33:10) : Comment obtenir plus de diversité dans le domaine de la sécurité
*(18:17) : Le point de vue d'Alvina sur la sécurité en tant que sport d'équipe*(35:29) : Les succès rapides
*(22:22) : Les conseils d'Alvina pour parler de sécurité au conseil d'administration*(38:09) : Ce que Mike retient de sa conversation avec Alvina

 

Autres façons d'écouter :

vert plus

Dans cet épisode

Alvina Antar
DSI chez Okta

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Alvina Antar

Alvina est directrice de l'information chez Okta. Elle est responsable de la mise en place d'une expérience transparente pour les clients et les employés, et dirige notre organisation de technologie commerciale. Elle se concentre sur l'évolution du modèle opérationnel d'Okta par le biais des personnes, des processus, de la technologie et des données.

Avant Okta, elle a passé six ans en tant que première DSI de Zuora, permettant une croissance de l'entreprise de 30 à 300 millions de dollars, et menant l'entreprise à une introduction en bourse réussie en 2018. Qualifiée de "DSI de l'économie de l'abonnement", elle a permis aux entreprises numériques de prospérer dans une économie de l'abonnement. Alvina a conseillé une multitude d'entreprises sur la manière de lancer et de monétiser des produits et services à revenus récurrents afin de différencier leur activité. Elle a également créé le Subscription CIO Exchange afin de rassembler une nouvelle race de leaders technologiques permettant la transformation des entreprises par le biais de technologies perturbatrices et remettant en cause le statu quo.

Avant Zuora, Alvina a passé 17 ans chez Dell, où elle a fait partie intégrante de l'expansion de l'entreprise, qui est passée du matériel à un fournisseur de logiciels et de solutions de bout en bout. Alvina possède une expérience combinée du Fortune 50 et des start-ups à forte croissance, ce qui fait d'elle un membre inestimable de l'équipe Okta.

Lorsqu'elle ne travaille pas, Alvina est un membre actif de sa communauté, ayant cofondé le Silicon Valley CIO Women's Network, en tant que membre du conseil d'administration de Girls in Tech et du conseil d'administration de BUILD. Alvina est titulaire d'une licence en informatique et vit à Menlo Park, en Californie, avec son mari et ses trois enfants.

Mike Anderson
Chief Digital & Information Officer chez Netskope

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Mike Anderson

Mike Anderson est Chief Digital and Information Officer pour Netskope. Au cours des 25 dernières années, il a constitué et dirigé des équipes performantes dans diverses disciplines, notamment les ventes, les opérations, le développement commercial et les technologies de l'information. Il a rejoint Netskope après avoir travaillé pour Schneider Electric, une société internationale classée dans les 500 premières entreprises mondiales, en tant que vice-président directeur et leader numérique pour l'Amérique du Nord. En 2020, Constellation Research l'a nommé membre du Business Transformation 150, une liste d'élite qui reconnaît les meilleurs dirigeants mondiaux menant des efforts de transformation dans leurs organisations. Le Conseil national de la diversité l'a également reconnu comme l'un des 50 meilleurs DSI pour la diversité et l'inclusion en 2020 et 2021. Avant Schneider Electric, Mike a été DSI de CROSSMARK, où il a transformé numériquement les capacités commerciales de ce fournisseur de services aux 40 000 employés du secteur de la vente au détail et des biens de consommation. Il a également occupé des postes de direction chez Enterprise Mobile, une coentreprise de Microsoft qui fait maintenant partie de Honeywell, Insight, Software Spectrum et InVerge, un pionnier des services web qu'il a cofondé en 1999. Mike siège à de nombreux conseils consultatifs technologiques et industriels et travaille bénévolement avec des organisations à but non lucratif axées sur la santé mentale et la prévention du suicide, ainsi que sur le développement de notre future main-d'œuvre dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques.

Alvina Antar

Alvina est directrice de l'information chez Okta. Elle est responsable de la mise en place d'une expérience transparente pour les clients et les employés, et dirige notre organisation de technologie commerciale. Elle se concentre sur l'évolution du modèle opérationnel d'Okta par le biais des personnes, des processus, de la technologie et des données.

Avant Okta, elle a passé six ans en tant que première DSI de Zuora, permettant une croissance de l'entreprise de 30 à 300 millions de dollars, et menant l'entreprise à une introduction en bourse réussie en 2018. Qualifiée de "DSI de l'économie de l'abonnement", elle a permis aux entreprises numériques de prospérer dans une économie de l'abonnement. Alvina a conseillé une multitude d'entreprises sur la manière de lancer et de monétiser des produits et services à revenus récurrents afin de différencier leur activité. Elle a également créé le Subscription CIO Exchange afin de rassembler une nouvelle race de leaders technologiques permettant la transformation des entreprises par le biais de technologies perturbatrices et remettant en cause le statu quo.

Avant Zuora, Alvina a passé 17 ans chez Dell, où elle a fait partie intégrante de l'expansion de l'entreprise, qui est passée du matériel à un fournisseur de logiciels et de solutions de bout en bout. Alvina possède une expérience combinée du Fortune 50 et des start-ups à forte croissance, ce qui fait d'elle un membre inestimable de l'équipe Okta.

Lorsqu'elle ne travaille pas, Alvina est un membre actif de sa communauté, ayant cofondé le Silicon Valley CIO Women's Network, en tant que membre du conseil d'administration de Girls in Tech et du conseil d'administration de BUILD. Alvina est titulaire d'une licence en informatique et vit à Menlo Park, en Californie, avec son mari et ses trois enfants.

Mike Anderson

Mike Anderson est Chief Digital and Information Officer pour Netskope. Au cours des 25 dernières années, il a constitué et dirigé des équipes performantes dans diverses disciplines, notamment les ventes, les opérations, le développement commercial et les technologies de l'information. Il a rejoint Netskope après avoir travaillé pour Schneider Electric, une société internationale classée dans les 500 premières entreprises mondiales, en tant que vice-président directeur et leader numérique pour l'Amérique du Nord. En 2020, Constellation Research l'a nommé membre du Business Transformation 150, une liste d'élite qui reconnaît les meilleurs dirigeants mondiaux menant des efforts de transformation dans leurs organisations. Le Conseil national de la diversité l'a également reconnu comme l'un des 50 meilleurs DSI pour la diversité et l'inclusion en 2020 et 2021. Avant Schneider Electric, Mike a été DSI de CROSSMARK, où il a transformé numériquement les capacités commerciales de ce fournisseur de services aux 40 000 employés du secteur de la vente au détail et des biens de consommation. Il a également occupé des postes de direction chez Enterprise Mobile, une coentreprise de Microsoft qui fait maintenant partie de Honeywell, Insight, Software Spectrum et InVerge, un pionnier des services web qu'il a cofondé en 1999. Mike siège à de nombreux conseils consultatifs technologiques et industriels et travaille bénévolement avec des organisations à but non lucratif axées sur la santé mentale et la prévention du suicide, ainsi que sur le développement de notre future main-d'œuvre dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques.