Netskope est nommé un leader du Gartner® Magic Quadrant™ 2024 pour le Security Service Edge. Recevoir le rapport

fermer
fermer
  • Pourquoi Netskope signe chevron

    Changer la façon dont le réseau et la sécurité fonctionnent ensemble.

  • Nos clients signe chevron

    Netskope sert plus de 3 000 clients dans le monde entier, dont plus de 25 entreprises du classement Fortune 100

  • Nos partenaires signe chevron

    Nous collaborons avec des leaders de la sécurité pour vous aider à sécuriser votre transition vers le cloud.

La Capacité d'Exécution la plus élevée, une fois de plus.
La Vision la plus complète, une fois de plus.

Découvrez pourquoi le Magic Quadrant™ 2024 de Gartner® a désigné Netskope comme leader pour la sécurité en périphérie des services pour la troisième année consécutive.

Recevoir le rapport
Netskope nommé leader dans le Magic Quadrant™ 2024 de Gartner® pour le graphique de la périphérie des services de sécurité
Nous parons nos clients à l'avenir, quel qu'il soit

Voir nos clients
Woman smiling with glasses looking out window
La stratégie de commercialisation de Netskope privilégie ses partenaires, ce qui leur permet de maximiser leur croissance et leur rentabilité, tout en transformant la sécurité des entreprises.

En savoir plus sur les partenaires de Netskope
Group of diverse young professionals smiling
Votre réseau de demain

Planifiez votre chemin vers un réseau plus rapide, plus sûr et plus résilient, conçu pour les applications et les utilisateurs que vous prenez en charge.

Obtenir le livre blanc
Votre réseau de demain
Présentation de la plate-forme Netskope One

Netskope One est une plate-forme cloud native qui offre des services de sécurité et de mise en réseau convergents pour faciliter votre transformation SASE et Zero Trust.

En savoir plus sur Netskope One
Abstrait avec éclairage bleu
Adopter une architecture SASE (Secure Access Service Edge)

Netskope NewEdge est le nuage privé de sécurité le plus grand et le plus performant au monde. Il offre aux clients une couverture de service, des performances et une résilience inégalées.

Découvrez NewEdge
NewEdge
Netskope Cloud Exchange

Le Netskope Cloud Exchange (CE) fournit aux clients des outils d'intégration puissants pour optimiser les investissements dans l'ensemble de leur infrastructure de sécurité.

En savoir plus sur Cloud Exchange
Vidéo Netskope
La plateforme du futur est Netskope

Intelligent Security Service Edge (SSE), Cloud Access Security Broker (CASB), Cloud Firewall, Next Generation Secure Web Gateway (SWG), et Private Access for ZTNA intégrés nativement dans une solution unique pour aider chaque entreprise dans son cheminement vers l'architecture Secure Access Service Edge (SASE).

Présentation des produits
Vidéo Netskope
Next Gen SASE Branch est hybride - connectée, sécurisée et automatisée

Netskope Next Gen SASE Branch fait converger Context-Aware SASE Fabric, Zero-Trust Hybrid Security et SkopeAI-Powered Cloud Orchestrator dans une offre cloud unifiée, ouvrant la voie à une expérience de succursale entièrement modernisée pour l'entreprise sans frontières.

En savoir plus Next Gen SASE Branch
Personnes au bureau de l'espace ouvert
La conception d'une architecture SASE pour les nuls

Obtenez votre exemplaire gratuit du seul guide consacré à la conception d'une architecture SASE dont vous aurez jamais besoin.

Obtenir l'EBook
Optez pour les meilleurs services de sécurité cloud du marché, avec un temps de latence minimum et une fiabilité élevée.

Découvrez NewEdge
Lighted highway through mountainside switchbacks
Permettez en toute sécurité l'utilisation d'applications d'IA générative grâce au contrôle d'accès aux applications, à l'accompagnement des utilisateurs en temps réel et à une protection des données de premier ordre.

Découvrez comment nous sécurisons l'utilisation de l'IA générative
Autorisez ChatGPT et l’IA générative en toute sécurité
Solutions Zero Trust pour les déploiements du SSE et du SASE

En savoir plus sur la confiance zéro
Boat driving through open sea
Netskope obtient l'autorisation FedRAMP High Authorization

Choisissez Netskope GovCloud pour accélérer la transformation de votre agence.

En savoir plus sur Netskope GovCloud
Netskope GovCloud
  • Ressources signe chevron

    Découvrez comment Netskope peut vous aider à sécuriser votre migration vers le Cloud.

  • Blog signe chevron

    Découvrez comment Netskope permet la transformation de la sécurité et de la mise en réseau grâce à la périphérie des services de sécurité (SSE)

  • Événements et ateliers signe chevron

    Restez à l'affût des dernières tendances en matière de sécurité et créez des liens avec vos pairs.

  • Définition de la sécurité signe chevron

    Tout ce que vous devez savoir dans notre encyclopédie de la cybersécurité.

Podcast Security Visionaries

Becoming a Non-executive Director
In this episode host Emily Wearmouth welcomes guests Richard Starnes, CISO of Six Degrees, and Homaira Akbari, President and CEO of AKnowledge Partners, for a conversation about the role of a non-executive director (NED).

Écouter le podcast
Podcast Devenir un administrateur non exécutif
Derniers blogs

Découvrez comment Netskope peut faciliter la transition vers le Zero Trust et le SASE grâce aux fonctionnalités de sécurité en périphérie des services (SSE).

Lire le blog
Sunrise and cloudy sky
SASE Week 2023 : Votre voyage SASE commence maintenant !

Retrouvez les sessions de la quatrième édition annuelle de SASE Week.

Explorer les sessions
SASE Week 2023
Qu'est-ce que le Security Service Edge ?

Découvrez le côté sécurité de SASE, l'avenir du réseau et de la protection dans le cloud.

En savoir plus sur Security Service Edge
Four-way roundabout
  • Entreprise signe chevron

    Nous vous aidons à conserver une longueur d'avance sur les défis posés par le cloud, les données et les réseaux en matière de sécurité.

  • Équipe de direction signe chevron

    Nos dirigeants sont déterminés à faciliter la réussite de nos clients.

  • Solutions pour les clients signe chevron

    Nous sommes là pour vous et avec vous à chaque étape, pour assurer votre succès avec Netskope.

  • Formation et certification signe chevron

    Avec Netskope, devenez un expert de la sécurité du cloud.

Soutenir le développement durable par la sécurité des données

Netskope est fière de participer à Vision 2045 : une initiative visant à sensibiliser au rôle de l'industrie privée dans le développement durable.

En savoir plus
Soutenir le développement durable grâce à la sécurité des données
Penseurs, concepteurs, rêveurs, innovateurs. Ensemble, nous fournissons le nec plus ultra des solutions de sécurité cloud afin d'aider nos clients à protéger leurs données et leurs collaborateurs.

Rencontrez notre équipe
Group of hikers scaling a snowy mountain
L’équipe de services professionnels talentueuse et expérimentée de Netskope propose une approche prescriptive pour une mise en œuvre réussie.

En savoir plus sur les services professionnels
Services professionnels Netskope
Sécurisez votre parcours de transformation numérique et tirez le meilleur parti de vos applications cloud, Web et privées grâce à la formation Netskope.

En savoir plus sur les formations et les certifications
Group of young professionals working
Vignette du message

Dans cet épisode, Jason Clark anime une table ronde avec Shamla Naidoo, CISO, Head of Cloud Strategy chez Netskope, Steve Riley, Field CTO chez Netskope, Mike Anderson, Chief Digital & Information Officer chez Netskope, et enfin, David Fairman, APAC CSO chez Netskope.

Dans cet épisode, Shamla, Steve, Mike et David partagent leurs prédictions pour 2022 et au-delà. Vous entendrez des prédictions allant d'une meilleure prise en charge de la santé mentale des responsables de la sécurité à l'augmentation du nombre d'entreprises mesurant leur empreinte carbone, en passant par tout ce qui se trouve entre les deux. Si vous travaillez dans le domaine de la sécurité et que vous êtes curieux de savoir à quoi pourrait ressembler l'avenir du secteur, cet épisode est à ne pas manquer.

Ce que nous allons voir, c'est que les PDG vont créer des programmes pour soutenir la santé mentale et le bien-être des responsables de la sécurité. Ce travail est vraiment difficile et ne cesse de le devenir. À l'heure actuelle, les responsables de la sécurité ne bénéficient que de très peu de soutien en matière de santé mentale.

-Shamla Naidoo, RSSI, responsable de la stratégie de l'informatique en nuage chez Netskope
Shamla Naidoo

 

Horodatage

*(3:23) - Prédiction : Augmentation des menaces internes*(18:26) - Prédiction : La cybersécurité autonome & pour éliminer les retards dus à l'homme
*(5:20) - Prédiction : Le rebranding des fournisseurs de sécurité spécifiques à la technologie*(25:02) - Prédiction : Les API, un risque croissant de surface d'attaque
*(9:21) - Prédiction : Hausse des Deep Fakes, du clonage vocal et de la désinformation sur &*(33:54) - Prédiction : Le risque de & gérer l'apprentissage automatique à l'avenir
*(15:08) - Prédiction : Augmentation du nombre d'entreprises mesurant leur empreinte carbone*(37:40) - Prédiction : Les PDG créeront plus de programmes pour soutenir la santé mentale des responsables de la sécurité

 

Autres façons d'écouter :

vert plus

Dans cet épisode

Shamla Naidoo
CISO, Responsable de la stratégie Cloud chez Netskope

signe chevron

Shamla Naidoo

Shamla a passé 37 ans dans le secteur technologique, d'ingénieur à cadre, dont 20 ans en tant que RSSI. Grâce à ses connaissances techniques et industrielles approfondies dans les domaines du numérique et de la cybernétique, elle est sollicitée par les secteurs public et privé et est souvent invitée à s'exprimer dans le monde entier. Elle parle couramment de sujets techniques, commerciaux et réglementaires. Le fait de travailler et de s'exprimer dans plus de vingt pays sur six continents l'a aidée à se distinguer en surmontant les barrières culturelles.

Jason Clark
Directeur de la stratégie et du marketing chez Netskope

signe chevron

Jason Clark

Jason apporte à Netskope des dizaines d'années d'expérience dans l'élaboration et l'exécution de programmes de sécurité stratégiques réussis.

Auparavant, il était directeur de la sécurité et de la stratégie chez Optiv, où il a développé une gamme complète de solutions pour aider les dirigeants à améliorer leurs stratégies de sécurité et à accélérer l'alignement de ces stratégies sur les activités de l'entreprise. Avant de rejoindre Optiv, M. Clark a occupé un poste de direction chez Websense, où il a joué un rôle moteur dans la transformation de l'entreprise en fournisseur de technologies essentielles pour les responsables de la sécurité de l'information (CISO). Auparavant, en tant que RSSI et vice-président de l'infrastructure d'Emerson Electric, M. Clark a considérablement réduit les risques de l'entreprise en élaborant et en mettant en œuvre un programme de sécurité efficace pour 140 000 employés répartis sur 1 500 sites. Il était auparavant RSSI pour le New York Times et a occupé des fonctions techniques et de direction dans le domaine de la sécurité chez EverBank, BB&T et l'armée américaine.

Steve Riley
Directeur technique chez Netskope

signe chevron

Steve Riley

Professionnel expérimenté des technologies de l'information ayant occupé plusieurs postes de conseiller et de consultant auprès des fournisseurs, des utilisateurs finaux et des analystes. Ses spécialités sont l'architecture et la conception de la sécurité, les politiques et les processus, et la conformité, à la fois sur site et dans le nuage. Communicateur accompli dans les disciplines commerciales et techniques, avec de nombreuses années d'expérience en matière de prise de parole en public. Reconnu pour sa capacité à apporter une compréhension nouvelle à des sujets techniques complexes. Il s'adresse régulièrement à des publics de tous types, des dirigeants d'entreprise aux équipes techniques, lors de réunions avec les clients et de conférences dans le monde entier. Ses passions sont induites : Construire des processus et des systèmes résilients qui peuvent résister aux attaques, créer et faire évoluer les pratiques de sécurité qui fonctionnent dans les déploiements de l'informatique en nuage, découvrir des moyens pour que la sécurité de l'information permette et améliore l'entreprise, et produire des preuves pour convertir les sceptiques en partisans.

Mike Anderson
Chief Digital & Information Officer chez Netskope

signe chevron

Mike Anderson

Mike Anderson est Chief Digital and Information Officer pour Netskope. Au cours des 25 dernières années, il a constitué et dirigé des équipes performantes dans diverses disciplines, notamment les ventes, les opérations, le développement commercial et les technologies de l'information. Il a rejoint Netskope après avoir travaillé pour Schneider Electric, une société internationale classée dans les 500 premières entreprises mondiales, en tant que vice-président directeur et leader numérique pour l'Amérique du Nord. En 2020, Constellation Research l'a nommé membre du Business Transformation 150, une liste d'élite qui reconnaît les meilleurs dirigeants mondiaux menant des efforts de transformation dans leurs organisations. Le Conseil national de la diversité l'a également reconnu comme l'un des 50 meilleurs DSI pour la diversité et l'inclusion en 2020 et 2021. Avant Schneider Electric, Mike a été DSI de CROSSMARK, où il a transformé numériquement les capacités commerciales de ce fournisseur de services aux 40 000 employés du secteur de la vente au détail et des biens de consommation. Il a également occupé des postes de direction chez Enterprise Mobile, une coentreprise de Microsoft qui fait maintenant partie de Honeywell, Insight, Software Spectrum et InVerge, un pionnier des services web qu'il a cofondé en 1999. Mike siège à de nombreux conseils consultatifs technologiques et industriels et travaille bénévolement avec des organisations à but non lucratif axées sur la santé mentale et la prévention du suicide, ainsi que sur le développement de notre future main-d'œuvre dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques.

David Fairman
CSO APAC chez Netskope

signe chevron

David Fairman

David est un professionnel très expérimenté dans les disciplines de la sécurité & et de la criminalité financière, couvrant la cybersécurité, la fraude et la criminalité financière, le renseignement, la continuité des activités, la sécurité physique et le risque opérationnel. David a travaillé pour plusieurs grandes institutions financières et entreprises Fortune 500, et les a conseillées, au Royaume-Uni ( & ), dans l'UE, en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique. David est un leader passionné par la cybersécurité et la criminalité financière. Il a participé activement à la création de plusieurs alliances sectorielles et groupes d'experts, en occupant des postes au conseil d'administration, dans plusieurs régions, dans le but de rendre plus sûres les activités commerciales et les transactions dans le monde numérique. David a été reconnu comme l'un des meilleurs RSSI à connaître, est un auteur publié et un professeur adjoint. L'une des principales compétences de David est sa capacité à comprendre les risques opérationnels découlant du commerce numérique et à les traduire en actions stratégiques englobant des solutions technologiques et la maturité des capacités organisationnelles, afin de transformer les capacités des organisations à gérer tous les aspects des risques cybernétiques et numériques. David se concentre actuellement sur la collaboration et l'innovation dans l'ensemble du secteur afin de répondre aux menaces actuelles et émergentes liées au risque numérique et d'améliorer la cyber-résilience et les connaissances de la communauté.

Shamla Naidoo

Shamla a passé 37 ans dans le secteur technologique, d'ingénieur à cadre, dont 20 ans en tant que RSSI. Grâce à ses connaissances techniques et industrielles approfondies dans les domaines du numérique et de la cybernétique, elle est sollicitée par les secteurs public et privé et est souvent invitée à s'exprimer dans le monde entier. Elle parle couramment de sujets techniques, commerciaux et réglementaires. Le fait de travailler et de s'exprimer dans plus de vingt pays sur six continents l'a aidée à se distinguer en surmontant les barrières culturelles.

Jason Clark

Jason apporte à Netskope des dizaines d'années d'expérience dans l'élaboration et l'exécution de programmes de sécurité stratégiques réussis.

Auparavant, il était directeur de la sécurité et de la stratégie chez Optiv, où il a développé une gamme complète de solutions pour aider les dirigeants à améliorer leurs stratégies de sécurité et à accélérer l'alignement de ces stratégies sur les activités de l'entreprise. Avant de rejoindre Optiv, M. Clark a occupé un poste de direction chez Websense, où il a joué un rôle moteur dans la transformation de l'entreprise en fournisseur de technologies essentielles pour les responsables de la sécurité de l'information (CISO). Auparavant, en tant que RSSI et vice-président de l'infrastructure d'Emerson Electric, M. Clark a considérablement réduit les risques de l'entreprise en élaborant et en mettant en œuvre un programme de sécurité efficace pour 140 000 employés répartis sur 1 500 sites. Il était auparavant RSSI pour le New York Times et a occupé des fonctions techniques et de direction dans le domaine de la sécurité chez EverBank, BB&T et l'armée américaine.

Steve Riley

Professionnel expérimenté des technologies de l'information ayant occupé plusieurs postes de conseiller et de consultant auprès des fournisseurs, des utilisateurs finaux et des analystes. Ses spécialités sont l'architecture et la conception de la sécurité, les politiques et les processus, et la conformité, à la fois sur site et dans le nuage. Communicateur accompli dans les disciplines commerciales et techniques, avec de nombreuses années d'expérience en matière de prise de parole en public. Reconnu pour sa capacité à apporter une compréhension nouvelle à des sujets techniques complexes. Il s'adresse régulièrement à des publics de tous types, des dirigeants d'entreprise aux équipes techniques, lors de réunions avec les clients et de conférences dans le monde entier. Ses passions sont induites : Construire des processus et des systèmes résilients qui peuvent résister aux attaques, créer et faire évoluer les pratiques de sécurité qui fonctionnent dans les déploiements de l'informatique en nuage, découvrir des moyens pour que la sécurité de l'information permette et améliore l'entreprise, et produire des preuves pour convertir les sceptiques en partisans.

Mike Anderson

Mike Anderson est Chief Digital and Information Officer pour Netskope. Au cours des 25 dernières années, il a constitué et dirigé des équipes performantes dans diverses disciplines, notamment les ventes, les opérations, le développement commercial et les technologies de l'information. Il a rejoint Netskope après avoir travaillé pour Schneider Electric, une société internationale classée dans les 500 premières entreprises mondiales, en tant que vice-président directeur et leader numérique pour l'Amérique du Nord. En 2020, Constellation Research l'a nommé membre du Business Transformation 150, une liste d'élite qui reconnaît les meilleurs dirigeants mondiaux menant des efforts de transformation dans leurs organisations. Le Conseil national de la diversité l'a également reconnu comme l'un des 50 meilleurs DSI pour la diversité et l'inclusion en 2020 et 2021. Avant Schneider Electric, Mike a été DSI de CROSSMARK, où il a transformé numériquement les capacités commerciales de ce fournisseur de services aux 40 000 employés du secteur de la vente au détail et des biens de consommation. Il a également occupé des postes de direction chez Enterprise Mobile, une coentreprise de Microsoft qui fait maintenant partie de Honeywell, Insight, Software Spectrum et InVerge, un pionnier des services web qu'il a cofondé en 1999. Mike siège à de nombreux conseils consultatifs technologiques et industriels et travaille bénévolement avec des organisations à but non lucratif axées sur la santé mentale et la prévention du suicide, ainsi que sur le développement de notre future main-d'œuvre dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques.

David Fairman

David est un professionnel très expérimenté dans les disciplines de la sécurité & et de la criminalité financière, couvrant la cybersécurité, la fraude et la criminalité financière, le renseignement, la continuité des activités, la sécurité physique et le risque opérationnel. David a travaillé pour plusieurs grandes institutions financières et entreprises Fortune 500, et les a conseillées, au Royaume-Uni ( & ), dans l'UE, en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique. David est un leader passionné par la cybersécurité et la criminalité financière. Il a participé activement à la création de plusieurs alliances sectorielles et groupes d'experts, en occupant des postes au conseil d'administration, dans plusieurs régions, dans le but de rendre plus sûres les activités commerciales et les transactions dans le monde numérique. David a été reconnu comme l'un des meilleurs RSSI à connaître, est un auteur publié et un professeur adjoint. L'une des principales compétences de David est sa capacité à comprendre les risques opérationnels découlant du commerce numérique et à les traduire en actions stratégiques englobant des solutions technologiques et la maturité des capacités organisationnelles, afin de transformer les capacités des organisations à gérer tous les aspects des risques cybernétiques et numériques. David se concentre actuellement sur la collaboration et l'innovation dans l'ensemble du secteur afin de répondre aux menaces actuelles et émergentes liées au risque numérique et d'améliorer la cyber-résilience et les connaissances de la communauté.

Transcription de l'épisode

Ouvert à la transcription

Shamla Naidoo: This job is really hard and it continues to get harder. But at this point, there's very little in the way of mental health support for the security leaders and for the security teams. So I really think that CEOs are going to start to double down on not just innovating for the business but also helping the CISOs to create both innovation for security, giving them the tools, the technology and the solutions to help them do their jobs better. But also supporting that with mental health and wellness support programs.

Producer: Hello, and welcome to Security Visionaries hosted by Jason Clark, CSO at Netskope. You just heard from one of today's guests, Shamla Naidoo, Head of Cloud Strategy and Innovation at Netskope. In this episode, Shamla is also joined by Steve Riley, Field CTO at Netskope, Mike Anderson, Chief Digital and Information Officer at Netskope and last but certainly not least, David Fairman, APAC CSO at Netskope.

Producer: As we welcome the New Year with open arms, security leaders around the world are continuing to try and stay five steps ahead of bad actors in the space. To kick off 2022, we brought together some of the sharpest leaders in the industry to share what predictions are top of mind on their risk radars. We hope you enjoy this round table discussion and from everyone at Netskope, we want to wish you a happy and healthy New Year.

Sponsor: The Security Visionaries podcast is powered by the team at Netskope. Netskope is the SASE leader, offering everything you need to provide a fast data centric and Cloud Smart user experience at the speed of business today. Learn more at N-E-T-S-K-O-P-E.com

Producer: Without further ado, please enjoy episode seven of Security Visionaries with your host, Jason Clark.

Jason Clark: Welcome to Security Visionaries. I am your host, Jason Clark CSO at Netskope. And today I'm joined by some of the best experts in the industry and we're going to be talking about predictions and it's always a big topic this time of year. But we're going to try and bring to light some of these that we all need to be paying attention to for 2022 and beyond. First guest is, Steve Riley, great to have you here. How are you doing?

Steve Riley: Thanks, Jason. How about yourself?

Jason Clark: Doing super fantastic. And Dave Fairman, how are you?

David Fairman: Hey, Jason, good to be here. Thanks for including me in your conversation this week. I'm doing well, mate. I'm doing really well. I'm looking forward to the Christmas and New Year break.

Jason Clark: What time is it in Australia right now?

David Fairman: 2:00 AM in the morning. So I'm hoping my responses to this conversation will be eloquent considering the time.

Jason Clark: Yeah. Thanks for staying up for us. It'll be awesome.

David Fairman: Oh, good man.

Jason Clark: And Shamla, how are you?

Shamla Naidoo: Hey, Jason, thank you so much for including me in this fantastic conversation. I'm looking forward to it.

Jason Clark: Awesome. And Mike?

Mike Anderson: Hey, good morning. It's great to be here, looking forward to hearing some great predictions this morning on this podcast.

Jason Clark : Well, perfect. Well, let's keep it lively and really just bring anything up you want to and comment on any of these as we go through, just so we'll make it fun for the audience. But again, everybody here as you'll see and you can look up, they're all amazing experts in the industry that I've known for a very long time. So the first thing I wanted to start off with is that, it's kind of a prediction but it's also very obvious. So I kind of call it a little bit of a softball but I bring it up because I'm worried not everybody's thinking about it. And that is that as we return to work and meaning, everybody was working from home and then your company says, "It's time to come back in the office three days a week or five days a week." And we're already starting to see this. A significant amount of people have either A, already moved but didn't tell their employer or B, are deciding, you know what? I like working from home and don't want to go back to the office. And with that, we're going to see a lot of attrition and turnover and that comes with insider threat. And when somebody decides to change jobs, they see their work product as their own. And when we see as, increase of over a 10X the downloads of information that they have touched or worked on. It could be anything from somebody that's on their sales to team, downloading all their customer lists so that they can take it to their next place. So just something that every security team should be thinking of, not just thinking about the external threats. So anybody have any thoughts on that one?

David Fairman: No, I think that's a fair prediction. And we're talking about this is going to be the new era of resignation and people leaving the organization as well. I think we're going to probably see a little bit more of a rise in that activity at the moment. Now, I know we are talking about it here in region.

Jason Clark: Yeah, I think that the place that catches people a little bit blind is just the use of really of all the personal apps, all the storage apps, et cetera. And a lot of organizations aren't inserting that information, that traffic into their existing insider threat processes. So I think that's the place I really recommend people look into. So to Shamla, I wanted to start with you and you have a long shot prediction around technology specific security vendors, are going to redefine, rebrand themselves as SSE vendors. Can you unpack that prediction and share your thoughts?

Shamla Naidoo: Yes, absolutely. If you look out there today Jason, most of the cyber security vendors who provide products or services or tools are rebranding themselves as Secure Services Edge vendors and they're really pushing this idea of zero trust. And so what you have is, everyone who's doing things like securing or protecting files, protecting servers, protecting networks, acting as gateways, acting as data leak prevention tools. Everyone is branding themselves as a zero trust vendor securing the edge. And what that is doing, I think is going to create an enormous growing burden for the CISO, because now we've shifted the burden on what we actually do to this very generic term. And we are leaving it up to the consumer or the decision makers to determine whether or not these solutions address strategic gaps. Which gaps they address? What are the pros and cons? We also leaving it up to the consumer to decide, which ones they need versus which ones they can do without? And I feel like that is unfair to the industry because if everyone says they're zero trust vendor and there's no strategic or industry definition for what is included in zero trust and where is the edge, that just makes the job of the CISO much, much harder. Because really when you think about it, where is this edge that these SSE vendors are going to be addressing? It's everywhere. It's wherever we conduct transactions, it's wherever we conduct business. So the edge basically is everywhere. And we know from experience that not every provider, not every vendor can actually address all of the issues in those environments. And so that's why I think that as companies rebrand themselves, it's just going to increase the burden on the CISO.

Jason Clark: You know what? I think same thing with SASE. As soon as SASE came out you started seeing, there's now 50 SASE companies. And everybody's just calling themselves SASE or they started just buying companies but with no integration and then saying, "Hey, we have all the parts and they all work together." And they really don't. But Steve you'd recently published something, Dave, you as well around zero trust and some good articles. Any additional thoughts on Shamla's prediction?

Steve Riley: Yeah, I think it's important to remember what these topics are. SASE is intended to be an architecture and zero trust is intended to be a new way of thinking about assessing the trustworthiness of an interaction. Zero is a starting point, but ultimately there has to be some level of trust for any two entities to interact. And we don't want to just assume that you have full access to everything because of what your IP address is. And I really love the way that vendors who brought this are moving more toward a continuous adaptive trust approach, where you look at all these contextual signals and determine just how much access to grant, for just that interaction, for just that amount of time.

Jason Clark: Yeah, I agree, and trust isn't binary. It's not on or off. And I think that a lot of those vendors that Shamla mentioned that they kind of still view that zero trust is like an ACL, that trust is you either have it or you don't. And a lot of vendors you ask them to define what zero trust even means and you're going to get different answers for most of them as well. So I think there it is, we are hurting the industry, there's a lot of confusion. David, so you had an interesting prediction around deepfake, and voice cloning and misinformation. So why is this a prediction that you're considering and how should users and companies be thinking about protecting themselves?

David Fairman: Well, look, I think even this year, we started to see the rise of deepfake and probably even in the preceding year, the rise of deepfake as a tool for various nefarious reasons. Whether it was political influence or whether it was for increasing fraud and scams, social media social engineering for supporting social engineering attacks, et cetera. There was a couple of really good events that happened this year with regards to an energy company, which they had a fraud committed and the tool that was used to support that fraud was deepfake. And there was another unsuccessful attack on a technology company using the same capability. I think what we're starting to see now, is the fraud elements, whether it's identity fraud, business email compromise. Sorry, not business email compromise but sort of scams, and executives of social engineering and pressure put on employees to act under pressure. I think we're starting to see that now. I think that deepfake is something that helps adversaries, threat actors, fraudsters execute on those attacks. Particularly, when you think about scams and sort of those executive pressure type techniques that we see. We're also starting to see application fraud start to be... Or deepfake be seen as a vector to increase the success of the application fraud. We hear of things of ghost attacks or ghost fakes, which are purporting to effectively taking over the identities of people who are deceased and that has started. We're seeing a rise in financial crime in the financial crime world. So look, I think we started to see that in the past couple of years. I think it's only going to increase as we move into 2022 and into 2023. Deepfake technology is becoming more and more sophisticated, more and more accurate. I think it's hard for organizations to combat against that. You ask about how should organizations be thinking about this? What should they be doing to try and prevent that? Funnily enough, it comes back if you think about the fraud angle of this. It does come back to some of the basics of fraud prevention, things about validating that you know who you're talking to or who you are transacting with. Use mechanisms so that you are doing that authentication, all that validation out of band. Just don't trust what you see through an audio file as you talking to someone that you think you are talking to. How do you validate that training and awareness of your people? There's certain cues and signals that you can identify when you look at deepfake videos to identify those sorts of fraudulent video images or audio files. So there's a number of different things there. I think we're going to start to see... I mean, we basically saw it in the US elections around political influence with fake news. We've seen all of that. I think it's only going to grow. And I think social adversaries are going to start to really embrace this more so than they have today in terms of social engineering capability, which is again, going to lead to substantiative cyber attacks.

Jason Clark: A good example of the executive pressure, we actually just saw this, I got alerted a couple weeks ago that a person in Europe got a phone call, and a text message and a phone call. And it was them acting like they are a CEO, telling this person to go take an action, "Immediately, urgent, I need you to take this action." And the person's kind of like, "Okay, well, will jump on a call." "Hey, I don't have time to jump on a call." And his response was, "Well, what's my favorite soccer team?" Or what's my favorite hockey team? And im