Responsabilidade Social Corporativa

Manter a segurança
humano

Os compromissos da Netskope com as iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) e de diversidade, igualdade e inclusão (DE&I) têm sido fundamentais para nossa cultura desde o dia em que fomos fundados.

Sobre o ESG da Netskope

Apoiar a sustentabilidade através
segurança de dados

A Netskope tem o orgulho de participar da Visão 2045: uma iniciativa destinada a aumentar a conscientização sobre o papel da indústria privada na sustentabilidade. Neste vídeo, os especialistas da Netskope examinam como a segurança cibernética e a proteção de dados estão intrinsecamente ligadas à sustentabilidade. Convidamos você a assistir e aprender mais sobre como a segurança de dados é fundamental para um futuro mais sustentável.

Assista ao vídeo

Apoiando a sustentabilidade por meio da segurança de dados

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Netskope conquista medalha de prata em sustentabilidade

A Netskope tem orgulho de ter recebido outra medalha de prata, com uma pontuação no 85º percentil entre mais de 130.000 empresas analisadas pela maior agência de classificação de ESG, a EcoVadis. Esse critério de pontuação baseia-se no desempenho em termos de meio ambiente, trabalho & direitos humanos, ética e compras sustentáveis.

Construindo uma comunidade responsável

Reconhecemos que, por trás de cada ameaça, há uma comunidade afetada. Estar pronto para tudo significa que podemos trabalhar juntos para proteger os dados, abraçar a inclusão, celebrar a diversidade e causar um impacto positivo em nosso meio ambiente. Ao trabalharmos juntos nessas iniciativas, também podemos alcançar uma comunidade mais sustentável e socialmente responsável.

O alcance de nossas comunidades em todo o mundo é um aspecto fundamental da cultura da Netskope. O programa Netskope for Good é dedicado a retribuir às comunidades onde trabalhamos e vivemos.

Saiba mais

Nosso trabalho aqui é contínuo e em constante evolução

Vemos estas iniciativas como inextricáveis da cultura da empresa, e nos comprometemos a demonstrar progresso.

Meio ambiente e sustentabilidade

Netskope vê a sustentabilidade não apenas como interagimos e melhoramos o meio ambiente ao nosso redor, mas também como o núcleo de nossa capacidade de melhor apoiar nossas partes interessadas.

Netskope está comprometida com o cumprimento da legislação ambiental relevante, regulamentos e outros requisitos para atender às necessidades e expectativas dos clientes e da comunidade. Promovemos melhores práticas ambientais e de sustentabilidade, e realizamos verificações recorrentes de melhoria de nossos sistemas de gestão ambiental. Sempre que possível, usamos provedores de hospedagem de centros de dados bem conhecidos, confiáveis e os melhores da categoria que são certificados pelo LEED para padrões de centros de dados verdes.

Tendo desenvolvido uma política ambiental interna com metas ambiciosas, treinamento de funcionários e um manual de gestão ambiental, a sustentabilidade ambiental é algo que continuaremos a priorizar. Estes objetivos também apóiam nossa visão de longo prazo de inovação contínua, crescimento e eficiência, em ser um administrador dos recursos que temos, e da comunidade ao nosso redor.

Diversidade e sustentabilidade dos fornecedores

Estamos comprometidos em recrutar e desenvolver diversos negócios e proporcionar acesso a oportunidades para aqueles que são majoritários como pequenas empresas, empresas de propriedade de mulheres, empresas de propriedade de minorias, empresas de propriedade de veteranos, empresas de propriedade de veteranos incapacitados e empresas em zonas de negócios historicamente subutilizadas (HUB). Nosso questionário para fornecedores e nosso código de conduta nos orientam a trabalhar com nossos fornecedores para ter objetivos mútuos em prol da diversidade, igualdade e inclusão, assim como da sustentabilidade. Vemos nosso relacionamento com nossos fornecedores como uma parceria, e acolhemos com satisfação conversas em torno de objetivos mútuos para apoiar essas iniciativas.

Diversidade, Equidade e Inclusão

A abordagem da Netskope às iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) promove a inclusão e a colaboração no local de trabalho, abraçando diferenças de gênero, etnia, crenças, habilidades e identidade.

Agradecemos e respeitamos todas as vozes. Essa abertura cria um ambiente que atrai os melhores talentos e incentiva a inovação na busca de nossa missão. Nosso compromisso vai além das palavras; decisões e ações são o que dá vida a esses valores. Buscamos ativamente perspectivas diversas, promovemos oportunidades iguais e apoiamos o crescimento de indivíduos em nossa organização.

Mais informações sobre DE & I

Bem-estar dos funcionários e desenvolvimento da força de trabalho

Priorizamos programas que ressaltam a saúde de nossos funcionários e sua profunda vontade de retribuir às nossas comunidades.

Em 2021, começamos os Global Wellness Days, dias de folga pagos trimestralmente por toda a empresa para os funcionários da Netskope fazerem uma pausa no trabalho e usarem o tempo para se concentrarem no bem-estar pessoal ou comunitário.

Continuamos a apoiar eventos como o The J.P. Morgan Corporate Challenge, o maior evento corporativo do mundo. A cada ano, um beneficiário é escolhido e uma parte da renda vai para a instituição de caridade. Netskope tem participado deste desafio todos os anos desde 2013, começando com um grupo de 9 corredores, e este ano, com mais de 100 corredores.

Também priorizamos iniciativas de desenvolvimento da força de trabalho em parceria com organizações como a Security Advisor Alliance e a Universidade Deakin.

Doações caritativas e saúde, segurança e alívio de desastres

Temos ajudado numerosas instituições de caridade ao longo de nossa história e, como parte de nossa abordagem, começamos uma campanha contínua de arrecadação de fundos dentro da empresa para ajudar as muitas pessoas ao redor do mundo afetadas pela pandemia da COVID-19. Outros programas internacionais incluem nosso apoio ao Starlight Foundation's Meeting for Good e Family Giving Tree Wish Drive. Também somos ativos em organizações e iniciativas que incentivam a preservação da saúde mental e a prevenção de queimaduras, especialmente em setores de alta tensão, como segurança de TI, e entre as comunidades de CIOs, CISOs, e líderes de infra-estrutura da Rede &.