Netskope wurde im Gartner Magic Quadrant für Security Service Edge 2022 als führendes Unternehmen ausgezeichnet. Report abrufen.

  • Produkte

    Netskope-Produkte basieren auf der Netskope Security Cloud.

  • Plattform

    Unübertroffene Transparenz und Daten- und Bedrohungsschutz in Echtzeit in der weltweit größten privaten Sicherheits-Cloud.

Netskope wurde 2022 zum Marktführer im Gartner Magic Quadrant™ for SSE Report ernannt

Report abrufen Netskope Produktübersicht
Netskope führend bei SSE in Gartner MQ 2022

Netskope bietet einen modernen Cloud-Security-Stack mit vereinheitlichten Funktionen für Daten- und Bedrohungsschutz sowie sicherem privaten Zugriff.

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Städtische Metropole aus der Vogelperspektive

Steigen Sie auf marktführende Cloud-Security Service mit minimaler Latenz und hoher Zuverlässigkeit um.

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Beleuchtete Schnellstraße mit Serpentinen durch die Berge

Verhindern Sie Bedrohungen, die häufig anderen Sicherheitslösungen entgehen, mithilfe eines SSE-Frameworks mit single-pass Architektur

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Gewitter über einem Großstadtgebiet

Zero-Trust-Lösungen für SSE- und SASE-Deployments

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Bootsfahrt auf dem offenen Meer

Netskope ermöglicht einen sicheren, cloudintelligenten und schnellen Weg zur Einführung von Cloud-Diensten, Apps und Public-Cloud-Infrastrukturen.

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Windkraftanlagen entlang einer Klippe
  • Customer Success

    Sichern Sie Ihren Weg zur digitalen Transformation und holen Sie das Beste aus Ihren Cloud-, Web- und privaten Anwendungen heraus.

  • Kunden-Support

    Proaktiver Support und Engagement zur Optimierung Ihrer Netskope-Umgebung und zur Beschleunigung Ihres Erfolgs.

  • Schulung und Zertifizierung

    Netskope-Schulungen helfen Ihnen ein Experte für Cloud-Sicherheit zu werden.

Vertrauen Sie darauf, dass Netskope Sie bei dem Schutz vor neuen Bedrohungen, neuer Risiken und technologischer Veränderungen unterstützt. Ebenso bei organisatorischen sowie Compliance Anforderungen.

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Lächelnde Frau mit Brille schaut aus dem Fenster

Wir verfügen weltweit über qualifizierte Ingenieure mit unterschiedlichem Hintergrund in den Bereichen Cloud-Sicherheit, Netzwerke, Virtualisierung, Inhaltsbereitstellung und Softwareentwicklung, die bereit sind, Ihnen zeitnahe und qualitativ hochwertige technische Unterstützung zu bieten.

Mehr Informationen Support Portal
Bärtiger Mann mit Headset arbeitet am Computer

Mit Netskope-Schulungen können Sie Ihre digitale Transformation absichern und das Beste aus Ihrer Cloud, dem Web und Ihren privaten Anwendungen machen.

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Gruppe junger Berufstätiger bei der Arbeit
  • Ressourcen

    Erfahren Sie mehr darüber, wie Netskope Ihnen helfen kann, Ihre Reise in die Cloud zu sichern.

  • Blog

    Erfahren Sie, wie Netskope die Sicherheits- und Netzwerktransformation durch Security Service Edge (SSE) ermöglicht.

  • Veranstaltungen& Workshops

    Bleiben Sie den neuesten Sicherheitstrends immer einen Schritt voraus und tauschen Sie sich mit Gleichgesinnten aus

  • Security Defined

    Finden Sie alles was Sie wissen müssen in unserer Cybersicherheits-Enzyklopädie.

Security Visionaries Podcast

Episode 11: Empowering People for a Secure Future

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Dunkelhäutiger Mann in einer Webkonferenz

Lesen Sie die neuesten Informationen darüber, wie Netskope die Zero Trust- und SASE-Reise durch Security Service Edge (SSE) -Funktionen ermöglichen kann.

Den Blog lesen
Sonnenaufgang und bewölkter Himmel

SASE-Week

Netskope hilft Ihnen dabei, Ihre Reise zu beginnen und herauszufinden, wo Sicherheit, Netzwerk und Zero Trust in die SASE-Welt passen.

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SASE-Week

Was ist Security Service Edge?

Entdecken Sie die Sicherheitselemente von SASE, die Zukunft des Netzwerks und der Security in der Cloud.

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Kreisverkehr mit vier Straßen
  • Unternehmen

    Wir helfen Ihnen, den Herausforderungen der Cloud-, Daten- und Netzwerksicherheit einen Schritt voraus zu sein.

  • Warum Netskope?

    Cloud-Transformation und hybrides Arbeiten haben die Art und Weise verändert, wie Sicherheit umgesetzt werden muss.

  • Unternehmensführung

    Unser Führungsteam ist fest entschlossen, alles zu tun, was nötig ist, damit unsere Kunden erfolgreich sind.

  • Partner

    Unsere Partnerschaften helfen Ihnen, Ihren Weg in die Cloud zu sichern.

Netskope ermöglicht das "neue" Arbeiten

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Kurvige Straße durch ein Waldgebiet

Netskope definiert Cloud-, Daten- und Netzwerksicherheit neu, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Zero-Trust-Prinzipien zum Schutz von Daten anzuwenden.

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Serpentinenstraße auf einer Klippe

Denker, Architekten, Träumer, Innovatoren. Gemeinsam liefern wir hochmoderne Cloud-Sicherheitslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Daten und Mitarbeiter zu schützen.

Lernen Sie unser Team kennen
Gruppe von Wanderern erklimmt einen verschneiten Berg

Die partnerorientierte Markteinführungsstrategie von Netskope ermöglicht es unseren Partnern, ihr Wachstum und ihre Rentabilität zu maximieren und gleichzeitig die Unternehmenssicherheit an neue Anforderungen anzupassen.

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Gruppe junger, lächelnder Berufstätiger mit unterschiedlicher Herkunft
Unternehmen Soziale Verantwortung der Unternehmen

Soziale Verantwortung der Unternehmen

Orange plus
Sicherheit wahren
    Mensch

Netskopes Engagement für Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen (ESG) sowie Diversity, Equality and Inclusion (DE& I) ist seit dem Tag unserer Gründung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
Nachhaltiger Weg
plus Bild
Über Netskopes ESG
Orange plus

Aufbau einer verantwortungsvollen Community

Wir sind uns bewusst, dass hinter jeder Bedrohung eine betroffene Community steckt. Wenn wir auf alles vorbereitet sind, können wir zusammenarbeiten, um Daten zu schützen, Inklusivität zu fördern, Vielfalt zu feiern und positive Auswirkungen auf unsere Umwelt zu haben. Wenn wir gemeinsam an diesen Initiativen arbeiten, können wir auch eine nachhaltigere und sozial verantwortlichere Gemeinschaft erreichen.

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Orange plus

Unsere Arbeit hier ist fortlaufend und entwickelt sich ständig weiter

Wir betrachten diese Initiativen als untrennbar mit der Unternehmenskultur verbunden und verpflichten uns zu nachweisbaren Fortschritten.

Umwelt und Nachhaltigkeit

Netskope betrachtet Nachhaltigkeit nicht nur als Art und Weise, wie wir mit der Umwelt um uns herum interagieren und sie verbessern, sondern auch als Kern unserer Fähigkeit, unsere Stakeholder bestmöglich zu unterstützen.

Netskope verpflichtet sich zur Einhaltung der relevanten Umweltgesetze, -vorschriften und anderer Anforderungen, um die Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden und Gemeinden zu erfüllen. Wir fördern Best Practices für Umwelt und Nachhaltigkeit und führen wiederkehrende Verbesserungsprüfungen unserer Umweltmanagementsysteme durch. Wann immer möglich, verwenden wir bekannte, zuverlässige und erstklassige Hosting-Anbieter für Rechenzentren, die LEED-zertifiziert für grüne Rechenzentrumsstandards sind.

Nachdem wir eine interne Umweltpolitik mit ehrgeizigen Zielen, Mitarbeiterschulungen und einem Handbuch für das Umweltmanagement entwickelt haben, werden wir der ökologischen Nachhaltigkeit weiterhin Priorität einräumen. Diese Ziele unterstützen auch unsere langfristige Vision für kontinuierliche Innovation, Wachstum und Effizienz, indem wir ein Verwalter unserer Ressourcen und der Gemeinschaft um uns herum sind.

Lieferantenvielfalt und Nachhaltigkeit

Wir setzen uns dafür ein, verschiedene Unternehmen zu rekrutieren und zu entwickeln und bieten Zugang zu Möglichkeiten für diejenigen, die sich mehrheitlich im Besitz von Kleinunternehmen befinden, Unternehmen in Frauenbesitz, Unternehmen im Besitz von Veteranen mit Dienstbehinderung und Unternehmen, die in der Vergangenheit nicht ausgelastet sind Geschäftszonen (HUB). Unser Lieferantenfragebogen und unser Verhaltenskodex leiten uns bei der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten an gemeinsamen Zielen zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sowie Nachhaltigkeit. Wir betrachten unsere Beziehung zu unseren Lieferanten als Partnerschaft und begrüßen Gespräche über gemeinsame Ziele zur Unterstützung dieser Initiativen.

Absichtliche und gezielte Inklusion

Die Berücksichtigung unserer Unterschiede ist der Kern der Schaffung eines Umfelds, das die besten Talente anzieht und Innovationen zur Erfüllung unserer Mission fördert. Die Mitarbeiter sind eingeladen, interne Gemeinschaften einzurichten, die verschiedenen Gruppen den Zugang zu Sensibilisierung und Bildung ermöglichen, von der Feier von Kalendermeilensteinen wie dem Asian American and Pacific Islander Heritage Month und Pride Month bis hin zum Hispanic Heritage Month, Women's History Month, International Women's Day und Black History Month. Wir legen Wert auf regelmäßige Kommunikation aller Mitarbeiter, die über jedes dieser bemerkenswerten Ereignisse informieren und offene Möglichkeiten bieten, den Dialog zu fördern, Unterschiede zu feiern und voneinander zu lernen. Die jüngste Ergänzung unserer schnell wachsenden Liste von Affinitätsgruppen ist Vetskope, eine Community für Militärveteranen aus der ganzen Welt. Dies ist die neueste von mehreren Affinitätsgruppen, die seit langem etabliert sind, wie unsere AWON (Awesome Women of Netskope) -Gruppe.

Unser Schwerpunkt auf DE& I erstreckt sich auch auf unser Talentakquisitionsprogramm, bei dem wir mit vielen Organisationen zusammenarbeiten, die sich auf die Rekrutierung verschiedener Talente konzentrieren, wie PowerToFly und FairyGodboss.com.

Wohlbefinden der Mitarbeiter und Personalentwicklung

Wir priorisieren Programme, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihre tiefe Bereitschaft unterstreichen, unseren Gemeinden etwas zurückzugeben.

Im Jahr 2021 haben wir Global Wellness Days gestartet, unternehmensweit bezahlte freie Tage auf vierteljährlicher Basis, an denen Netskope-Mitarbeiter eine Pause von der Arbeit einlegen und die Zeit nutzen können, um sich auf das persönliche oder gemeinschaftliche Wohlbefinden zu konzentrieren.

Wir unterstützen weiterhin Veranstaltungen wie die J.P. Morgan Corporate Challenge, die weltweit größte Corporate Running Event. Jedes Jahr wird ein Begünstigter ausgewählt und ein Teil des Erlöses geht an die Wohltätigkeitsorganisation. Netskope nimmt seit 2013 jedes Jahr an dieser Herausforderung teil, angefangen bei einer Gruppe von 9 Läufern und in diesem Jahr mit mehr als 100 Läufern.

Wir priorisieren auch Initiativen zur Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Organisationen wie der Security Advisor Alliance und der Deakin University.

Spenden für wohltätige Zwecke und Gesundheit, Sicherheit und Katastrophenhilfe

Wir haben im Laufe unserer Geschichte zahlreichen Wohltätigkeitsorganisationen geholfen und als Teil unseres Ansatzes eine laufende Spendenaktion innerhalb des Unternehmens gestartet, um den vielen Menschen auf der ganzen Welt zu helfen, die von der COVID-19-Pandemie betroffen sind. Weitere internationale Programme sind unsere Unterstützung für das Meeting for Good der Starlight Foundation und Family Giving Tree Holiday Wish Drive. Wir sind auch in Organisationen und Initiativen aktiv, die die Erhaltung der psychischen Gesundheit und die Prävention von Burnout fördern, insbesondere in Bereichen mit hohem Stress wie der IT-Sicherheit sowie in Gemeinschaften von CIOs, CISOs und Führungskräften der& Netzwerkinfrastruktur.

Netskope betrachtet Nachhaltigkeit nicht nur als Art und Weise, wie wir mit der Umwelt um uns herum interagieren und sie verbessern, sondern auch als Kern unserer Fähigkeit, unsere Stakeholder bestmöglich zu unterstützen.

Netskope verpflichtet sich zur Einhaltung der relevanten Umweltgesetze, -vorschriften und anderer Anforderungen, um die Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden und Gemeinden zu erfüllen. Wir fördern Best Practices für Umwelt und Nachhaltigkeit und führen wiederkehrende Verbesserungsprüfungen unserer Umweltmanagementsysteme durch. Wann immer möglich, verwenden wir bekannte, zuverlässige und erstklassige Hosting-Anbieter für Rechenzentren, die LEED-zertifiziert für grüne Rechenzentrumsstandards sind.

Nachdem wir eine interne Umweltpolitik mit ehrgeizigen Zielen, Mitarbeiterschulungen und einem Handbuch für das Umweltmanagement entwickelt haben, werden wir der ökologischen Nachhaltigkeit weiterhin Priorität einräumen. Diese Ziele unterstützen auch unsere langfristige Vision für kontinuierliche Innovation, Wachstum und Effizienz, indem wir ein Verwalter unserer Ressourcen und der Gemeinschaft um uns herum sind.

Wir setzen uns dafür ein, verschiedene Unternehmen zu rekrutieren und zu entwickeln und bieten Zugang zu Möglichkeiten für diejenigen, die sich mehrheitlich im Besitz von Kleinunternehmen befinden, Unternehmen in Frauenbesitz, Unternehmen im Besitz von Veteranen mit Dienstbehinderung und Unternehmen, die in der Vergangenheit nicht ausgelastet sind Geschäftszonen (HUB). Unser Lieferantenfragebogen und unser Verhaltenskodex leiten uns bei der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten an gemeinsamen Zielen zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sowie Nachhaltigkeit. Wir betrachten unsere Beziehung zu unseren Lieferanten als Partnerschaft und begrüßen Gespräche über gemeinsame Ziele zur Unterstützung dieser Initiativen.

Die Berücksichtigung unserer Unterschiede ist der Kern der Schaffung eines Umfelds, das die besten Talente anzieht und Innovationen zur Erfüllung unserer Mission fördert. Die Mitarbeiter sind eingeladen, interne Gemeinschaften einzurichten, die verschiedenen Gruppen den Zugang zu Sensibilisierung und Bildung ermöglichen, von der Feier von Kalendermeilensteinen wie dem Asian American and Pacific Islander Heritage Month und Pride Month bis hin zum Hispanic Heritage Month, Women's History Month, International Women's Day und Black History Month. Wir legen Wert auf regelmäßige Kommunikation aller Mitarbeiter, die über jedes dieser bemerkenswerten Ereignisse informieren und offene Möglichkeiten bieten, den Dialog zu fördern, Unterschiede zu feiern und voneinander zu lernen. Die jüngste Ergänzung unserer schnell wachsenden Liste von Affinitätsgruppen ist Vetskope, eine Community für Militärveteranen aus der ganzen Welt. Dies ist die neueste von mehreren Affinitätsgruppen, die seit langem etabliert sind, wie unsere AWON (Awesome Women of Netskope) -Gruppe.

Unser Schwerpunkt auf DE& I erstreckt sich auch auf unser Talentakquisitionsprogramm, bei dem wir mit vielen Organisationen zusammenarbeiten, die sich auf die Rekrutierung verschiedener Talente konzentrieren, wie PowerToFly und FairyGodboss.com.

Wir priorisieren Programme, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihre tiefe Bereitschaft unterstreichen, unseren Gemeinden etwas zurückzugeben.

Im Jahr 2021 haben wir Global Wellness Days gestartet, unternehmensweit bezahlte freie Tage auf vierteljährlicher Basis, an denen Netskope-Mitarbeiter eine Pause von der Arbeit einlegen und die Zeit nutzen können, um sich auf das persönliche oder gemeinschaftliche Wohlbefinden zu konzentrieren.

Wir unterstützen weiterhin Veranstaltungen wie die J.P. Morgan Corporate Challenge, die weltweit größte Corporate Running Event. Jedes Jahr wird ein Begünstigter ausgewählt und ein Teil des Erlöses geht an die Wohltätigkeitsorganisation. Netskope nimmt seit 2013 jedes Jahr an dieser Herausforderung teil, angefangen bei einer Gruppe von 9 Läufern und in diesem Jahr mit mehr als 100 Läufern.

Wir priorisieren auch Initiativen zur Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Organisationen wie der Security Advisor Alliance und der Deakin University.

Wir haben im Laufe unserer Geschichte zahlreichen Wohltätigkeitsorganisationen geholfen und als Teil unseres Ansatzes eine laufende Spendenaktion innerhalb des Unternehmens gestartet, um den vielen Menschen auf der ganzen Welt zu helfen, die von der COVID-19-Pandemie betroffen sind. Weitere internationale Programme sind unsere Unterstützung für das Meeting for Good der Starlight Foundation und Family Giving Tree Holiday Wish Drive. Wir sind auch in Organisationen und Initiativen aktiv, die die Erhaltung der psychischen Gesundheit und die Prävention von Burnout fördern, insbesondere in Bereichen mit hohem Stress wie der IT-Sicherheit sowie in Gemeinschaften von CIOs, CISOs und Führungskräften der& Netzwerkinfrastruktur.

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