ネットスコープは、2022年Gartner®社のセキュリティ・サービス・エッジ(SSE)のマジック・クアドラントでリーダーの1社と位置付けられました。レポートを読む

  • プラットフォーム

    世界最大のセキュリティプライベートクラウドでの比類のない可視性とリアルタイムデータおよび脅威保護。

  • 製品

    Netskope製品は、NetskopeSecurityCloud上に構築されています。

Netskope は、データと脅威の保護、および安全なプライベートアクセスを実現するための機能を統合した、最新のクラウドセキュリティスタックを提供します。

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ネットスコープ、2022年Gartner社のセキュリティ・サービス・エッジ(SSE)のマジック・クアドラントでリーダーの1社と位置付けられる

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Netskope Gartner マジック・クアドラント 2022 SSEリーダー
  • 変身

    デジタルトランスフォーメーションを保護します。

  • セキュリティの近代化

    今日と明日のセキュリティの課題に対応します。

  • フレームワーク

    サイバーセキュリティを形作る規制の枠組みを採用する。

  • 業界ソリューション

    Netskopeは、クラウドに安全に移行するためのプロセスを世界最大規模の企業に提供しています。

最小の遅延と高い信頼性を備えた、市場をリードするクラウドセキュリティサービスに移行します。

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Lighted highway through mountainside switchbacks

シングルパスSSEフレームワークを使用して、他のセキュリティソリューションを回避することが多い脅威を防止します。

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Lighting storm over metropolitan area

SSEおよびSASE展開のためのゼロトラストソリューション

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Boat driving through open sea

Netskopeは、クラウドサービス、アプリ、パブリッククラウドインフラストラクチャを採用するための安全でクラウドスマートかつ迅速な旅を可能にします。

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Wind turbines along cliffside
  • お客様の成功事例

    デジタルトランスフォーメーションの旅を保護し、クラウド、Web、およびプライベートアプリケーションを最大限に活用します。

  • カスタマーサポート

    Netskope環境を最適化し、成功を加速するためのプロアクティブなサポートとエンゲージメント。

  • トレーニングと認定

    Netskope training will help you become a cloud security expert.

Netskopeを信頼して、進化する脅威、新しいリスク、テクノロジーの変化、組織とネットワークの変更、および新しい規制要件への対応を支援してください。

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Woman smiling with glasses looking out window

クラウドセキュリティ、ネットワーキング、仮想化、コンテンツ配信、ソフトウェア開発のさまざまなバックグラウンドを持つ世界中の資格のあるエンジニアが、タイムリーで高品質の技術支援を提供する準備ができています。

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Bearded man wearing headset working on computer

Netskopeトレーニングで、デジタルトランスフォーメーションの旅を保護し、クラウド、ウェブ、プライベートアプリケーションを最大限に活用してください。

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Group of young professionals working
  • リソース

    クラウドへ安全に移行する上でNetskopeがどのように役立つかについての詳細は、以下をご覧ください。

  • ブログ

    Netskopeがセキュリティサービスエッジ(SSE)を通じてセキュリティとネットワークの変革を可能にする方法を学びましょう。

  • イベント&ワークショップ

    最新のセキュリティトレンドを先取りし、仲間とつながりましょう。

  • 定義されたセキュリティ

    サイバーセキュリティ百科事典で知っておくべきことすべて。

セキュリティビジョナリーポッドキャスト

ボーナスエピソード:セキュリティサービスエッジ(SSE)の重要性

ポッドキャストを再生する
Black man sitting in conference meeting

Netskopeがセキュリティサービスエッジ(SSE)機能を介してゼロトラストおよびSASEジャーニーを実現する方法に関する最新情報をお読みください。

ブログを読む
Sunrise and cloudy sky

Netskopeハイブリッドワーク

このウェビナーシリーズは、いつでもどこでも人材、アプリ、データを保護することで、ハイブリッドワークがビジネスに与える影響に焦点を当てます。

登録
ウェビナーシリーズ:ハイブリッド作業がビジネスに与える影響

セキュリティサービスエッジとは何ですか?

SASEのセキュリティ面、ネットワークとクラウドでの保護の未来を探ります。

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Four-way roundabout
  • 会社概要

    クラウド、データ、ネットワークのセキュリティの課題を先取りするお手伝いをします。

  • ネットスコープが選ばれる理由

    クラウドの変革とどこからでも機能することで、セキュリティの機能方法が変わりました。

  • リーダーシップ

    ネットスコープの経営陣はお客様を成功に導くために全力を尽くしています。

  • パートナー

    私たちはセキュリティリーダーと提携して、クラウドへの旅を保護します。

Netskopeは仕事の未来を可能にします。

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Curvy road through wooded area

Netskopeは、組織がゼロトラストの原則を適用してデータを保護できるように、クラウド、データ、およびネットワークのセキュリティを再定義しています。

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Switchback road atop a cliffside

思想家、建築家、夢想家、革新者。 一緒に、私たちはお客様がデータと人々を保護するのを助けるために最先端のクラウドセキュリティソリューションを提供します。

当社のチーム紹介
Group of hikers scaling a snowy mountain

Netskopeのパートナー中心の市場開拓戦略により、パートナーは企業のセキュリティを変革しながら、成長と収益性を最大化できます。

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Group of diverse young professionals smiling
会社概要 企業の社会的責任

企業の社会的責任

オレンジのプラス記号
セキュリティの維持
    人間

環境、社会、ガバナンス(ESG)と多様性、平等、包摂(DE&I)イニシアチブに対するNetskopeのコミットメントは、創業以来、私たちの文化の中核を成してきました。
持続可能な道
プラス記号の画像
ネッツコープのESGについて
オレンジのプラス記号

責任あるコミュニティの構築

私たちは、すべての脅威の背後には、影響を受けたコミュニティがあることを認識しています。 あらゆることに備えられるということは、データを保護し、包摂性を受け入れ、多様性を祝い、環境にプラスの影響を与えるために協力できることを意味します。 これらのイニシアチブに協力することで、より持続可能で社会的に責任あるコミュニティを達成することもできます。

win
オレンジのプラス記号

ここでの私たちの仕事は継続しており、常に進化しています

私たちは、これらの取り組みを企業文化と不可分なものと捉え、実証可能な進歩にコミットします。

環境と持続可能性

Netskopeは、持続可能性を、私たちが周囲の環境とどのように相互作用し、強化するかだけでなく、ステークホルダーを最もよくサポートする能力の中核として捉えています。

Netskopeは、顧客と地域社会のニーズと期待を満たすために、関連する環境法規制、およびその他の要件を遵守することを約束します。 環境と持続可能性のベストプラクティスを推進し、環境マネジメントシステムの定期的な改善チェックを実施します。 可能な限り、グリーンデータセンター規格のLEED認定を受けた、よく知られた信頼性が高く、クラス最高のデータセンターホスティングプロバイダーを使用しています。

野心的な目標を掲げた社内環境方針、社員教育、環境マネジメントハンドブックを策定し、環境の持続可能性は今後も重点に取り組んでいきます。 これらの目標はまた、継続的なイノベーション、成長、効率性、私たちが持っているリソースと私たちの周りのコミュニティのスチュワードであるという長期的なビジョンもサポートしています。

サプライヤーの多様性と持続可能性

私たちは、多様なビジネスを募集し、発展させ、中小企業、女性所有の企業、マイノリティ所有の企業、退役軍人所有の企業、サービス障害のある退役軍人所有の企業、および歴史的に十分に活用されていないビジネス(HUB)ゾーンの企業として過半数を所有している人々に機会を提供することにコミットしています。 サプライヤーのアンケートと行動規範は、サプライヤーと協力して、多様性、平等、包摂性、持続可能性を促進するための相互目標を持つよう私たちを導きます。 私たちはサプライヤーとの関係をパートナーシップと見なし、これらのイニシアチブをサポートするための相互目標に関する会話を歓迎します。

意図的かつ焦点を絞ったインクルージョン

私たちの違いを受け入れることは、最高の才能を引き付け、私たちの使命を追求するための革新を奨励する環境を作り出すための中核です。 従業員は、アジア系アメリカ人や太平洋諸島系の遺産月間やプライド月間などのカレンダーマイルストーンを祝うことから、ヒスパニック系遺産月間、女性の歴史月間、国際女性デー、黒人歴史月間など、さまざまなグループの意識向上と教育へのアクセスを可能にする社内コミュニティを確立するよう招待されています。 私たちは、これらの注目すべき出来事のそれぞれを教育し、対話を促進し、違いを祝い、お互いから学ぶためのオープンな機会を提供する、定期的な全従業員コミュニケーションを優先します。 急速に成長しているアフィニティグループの名簿に最近追加されたのは、世界中の退役軍人のためのコミュニティである Vetskopeです。 これは、私たちのAWON(Awesome Women of Netskope)グループなど、長い間確立されているいくつかのアフィニティグループの中で最も新しいものです。

DE&Iに重点を置くのは、PowerToFlyや Fairygodboss.com など、多様な人材の採用に焦点を当てた多くの組織と提携している人材獲得プログラムにも及んでいます。

従業員の福利厚生と労働力開発

私たちは、従業員の健康と地域社会に還元する深い意欲を強調するプログラムを優先しています。

2021年には、Netskopeの従業員が仕事を休んで個人やコミュニティのウェルネスに集中するために時間を使うために、四半期ごとに全社的な有給休暇であるグローバルウェルネスデーを開始しました。

今後も、世界最大の企業運営イベント「JPモルガン・コーポレート・チャレンジ」などのイベントを支援しています。 毎年、受益者が選ばれ、収益の一部が慈善団体に寄付されます。 ネツコペは2013年から毎年、9人のランナーのグループから始まり、今年は100人以上のランナーが参加するこのチャレンジに参加しています。

また、 Security Advisor Alliance やDeakin Universityなどの組織と提携して、労働力開発イニシアチブを優先しています。

慈善寄付、健康、安全、災害救援

私たちは歴史を通じて数多くの慈善団体を支援してきましたが、私たちのアプローチの一環として、COVID-19パンデミックの影響を受けた世界中の多くの人々を支援するために 、社内で継続的な募金活動を開始しました 。 その他の国際プログラムには、 スターライト財団のミーティング・フォー・グッドファミリー・ギビング・ツリー・ホリデー・ウィッシュ・ドライブへの支援が含まれます。 また、メンタルヘルスの保全と燃え尽き症候群の予防を奨励する組織やイニシアチブ、特にITセキュリティなどの高ストレスセクター、CIO、CISO、ネットワーク&インフラストラクチャのリーダーのコミュニティでも積極的に取り組んでいます。

Netskopeは、持続可能性を、私たちが周囲の環境とどのように相互作用し、強化するかだけでなく、ステークホルダーを最もよくサポートする能力の中核として捉えています。

Netskopeは、顧客と地域社会のニーズと期待を満たすために、関連する環境法規制、およびその他の要件を遵守することを約束します。 環境と持続可能性のベストプラクティスを推進し、環境マネジメントシステムの定期的な改善チェックを実施します。 可能な限り、グリーンデータセンター規格のLEED認定を受けた、よく知られた信頼性が高く、クラス最高のデータセンターホスティングプロバイダーを使用しています。

野心的な目標を掲げた社内環境方針、社員教育、環境マネジメントハンドブックを策定し、環境の持続可能性は今後も重点に取り組んでいきます。 これらの目標はまた、継続的なイノベーション、成長、効率性、私たちが持っているリソースと私たちの周りのコミュニティのスチュワードであるという長期的なビジョンもサポートしています。

私たちは、多様なビジネスを募集し、発展させ、中小企業、女性所有の企業、マイノリティ所有の企業、退役軍人所有の企業、サービス障害のある退役軍人所有の企業、および歴史的に十分に活用されていないビジネス(HUB)ゾーンの企業として過半数を所有している人々に機会を提供することにコミットしています。 サプライヤーのアンケートと行動規範は、サプライヤーと協力して、多様性、平等、包摂性、持続可能性を促進するための相互目標を持つよう私たちを導きます。 私たちはサプライヤーとの関係をパートナーシップと見なし、これらのイニシアチブをサポートするための相互目標に関する会話を歓迎します。

私たちの違いを受け入れることは、最高の才能を引き付け、私たちの使命を追求するための革新を奨励する環境を作り出すための中核です。 従業員は、アジア系アメリカ人や太平洋諸島系の遺産月間やプライド月間などのカレンダーマイルストーンを祝うことから、ヒスパニック系遺産月間、女性の歴史月間、国際女性デー、黒人歴史月間など、さまざまなグループの意識向上と教育へのアクセスを可能にする社内コミュニティを確立するよう招待されています。 私たちは、これらの注目すべき出来事のそれぞれを教育し、対話を促進し、違いを祝い、お互いから学ぶためのオープンな機会を提供する、定期的な全従業員コミュニケーションを優先します。 急速に成長しているアフィニティグループの名簿に最近追加されたのは、世界中の退役軍人のためのコミュニティである Vetskopeです。 これは、私たちのAWON(Awesome Women of Netskope)グループなど、長い間確立されているいくつかのアフィニティグループの中で最も新しいものです。

DE&Iに重点を置くのは、PowerToFlyや Fairygodboss.com など、多様な人材の採用に焦点を当てた多くの組織と提携している人材獲得プログラムにも及んでいます。

私たちは、従業員の健康と地域社会に還元する深い意欲を強調するプログラムを優先しています。

2021年には、Netskopeの従業員が仕事を休んで個人やコミュニティのウェルネスに集中するために時間を使うために、四半期ごとに全社的な有給休暇であるグローバルウェルネスデーを開始しました。

今後も、世界最大の企業運営イベント「JPモルガン・コーポレート・チャレンジ」などのイベントを支援しています。 毎年、受益者が選ばれ、収益の一部が慈善団体に寄付されます。 ネツコペは2013年から毎年、9人のランナーのグループから始まり、今年は100人以上のランナーが参加するこのチャレンジに参加しています。

また、 Security Advisor Alliance やDeakin Universityなどの組織と提携して、労働力開発イニシアチブを優先しています。

私たちは歴史を通じて数多くの慈善団体を支援してきましたが、私たちのアプローチの一環として、COVID-19パンデミックの影響を受けた世界中の多くの人々を支援するために 、社内で継続的な募金活動を開始しました 。 その他の国際プログラムには、 スターライト財団のミーティング・フォー・グッドファミリー・ギビング・ツリー・ホリデー・ウィッシュ・ドライブへの支援が含まれます。 また、メンタルヘルスの保全と燃え尽き症候群の予防を奨励する組織やイニシアチブ、特にITセキュリティなどの高ストレスセクター、CIO、CISO、ネットワーク&インフラストラクチャのリーダーのコミュニティでも積極的に取り組んでいます。

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