SASE Week Backstage SeriesでSASEの導入を加速しましょう。 セッションを見る

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  • Netskopeが選ばれる理由 シェブロン

    ネットワークとセキュリティの連携方法を変える。

  • 導入企業 シェブロン

    Netskopeは、フォーチュン100社の30社以上を含む、世界中で3,400社以上の顧客にサービスを提供しています。

  • パートナー シェブロン

    私たちはセキュリティリーダーと提携して、クラウドへの旅を保護します。

SSEのリーダー!シングルベンダーSASEのリーダー!

ネットスコープが2024年Gartner®社のシングルベンダーSASEのマジック・クアドラントでリーダーの1社の位置付けと評価された理由をご覧ください。

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顧客ビジョナリースポットライト

革新的な顧客が Netskope One プラットフォームを通じて、今日の変化するネットワークとセキュリティの状況をどのようにうまく乗り越えているかをご覧ください。

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顧客ビジョナリースポットライト
Netskopeのパートナー中心の市場開拓戦略により、パートナーは企業のセキュリティを変革しながら、成長と収益性を最大化できます。

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色々な若い専門家が集う笑顔のグループ
明日に向けたネットワーク

サポートするアプリケーションとユーザー向けに設計された、より高速で、より安全で、回復力のあるネットワークへの道を計画します。

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明日に向けたネットワーク
Netskope One プラットフォームの紹介

Netskope One は、SASE とゼロトラスト変革を可能にする統合型セキュリティおよびネットワーキング サービスを提供するクラウドネイティブ プラットフォームです。

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青い照明の抽象画
セキュアアクセスサービスエッジ(SASE)アーキテクチャの採用

Netskope NewEdgeは、世界最大かつ最高のパフォーマンスのセキュリティプライベートクラウドであり、比類のないサービスカバレッジ、パフォーマンス、および回復力を顧客に提供します。

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NewEdge
Netskope Cloud Exchange

Netskope Cloud Exchange (CE) は、セキュリティポスチャに対する投資を活用するための強力な統合ツールを提供します。

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Aerial view of a city
  • セキュリティサービスエッジ製品 シェブロン

    高度なクラウド対応の脅威から保護し、あらゆるベクトルにわたってデータを保護

  • Borderless SD-WAN シェブロン

    すべてのリモートユーザー、デバイス、サイト、クラウドへ安全で高性能なアクセスを提供

  • Secure Access Service Edge シェブロン

    Netskope One SASE は、クラウドネイティブで完全に統合された単一ベンダーの SASE ソリューションを提供します。

未来のプラットフォームはNetskopeです

インテリジェントセキュリティサービスエッジ(SSE)、クラウドアクセスセキュリティブローカー(CASB)、クラウドファイアウォール、セキュアウェブゲートウェイ(SWG)、およびZTNAのプライベートアクセスは、単一のソリューションにネイティブに組み込まれており、セキュアアクセスサービスエッジ(SASE)アーキテクチャへの道のりですべてのビジネスを支援します。

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Netskopeの動画
Next Gen SASE Branch はハイブリッドである:接続、保護、自動化

Netskope Next Gen SASE Branchは、コンテキストアウェアSASEファブリック、ゼロトラストハイブリッドセキュリティ、 SkopeAI-Powered Cloud Orchestrator を統合クラウド製品に統合し、ボーダレスエンタープライズ向けに完全に最新化されたブランチエクスペリエンスを実現します。

Next Gen SASE Branchの詳細はこちら
オープンスペースオフィスの様子
SASEアーキテクチャの設計 For Dummies

SASE設計について網羅した電子書籍を無償でダウンロード

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最小の遅延と高い信頼性を備えた、市場をリードするクラウドセキュリティサービスに移行します。

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山腹のスイッチバックを通るライトアップされた高速道路
アプリケーションのアクセス制御、リアルタイムのユーザーコーチング、クラス最高のデータ保護により、生成型AIアプリケーションを安全に使用できるようにします。

生成AIの使用を保護する方法を学ぶ
ChatGPTと生成AIを安全に有効にする
SSEおよびSASE展開のためのゼロトラストソリューション

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大海原を走るボート
NetskopeがFedRAMPの高認証を達成

政府機関の変革を加速するには、Netskope GovCloud を選択してください。

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Netskope GovCloud
  • リソース シェブロン

    クラウドへ安全に移行する上でNetskopeがどのように役立つかについての詳細は、以下をご覧ください。

  • ブログ シェブロン

    Netskopeがセキュアアクセスサービスエッジ(SASE)を通じてセキュリティとネットワーキングの変革を実現する方法をご覧ください

  • イベント&ワークショップ シェブロン

    最新のセキュリティトレンドを先取りし、仲間とつながりましょう。

  • 定義されたセキュリティ シェブロン

    サイバーセキュリティ百科事典、知っておくべきすべてのこと

「セキュリティビジョナリー」ポッドキャスト

セキュリティの未来: 量子、AI、マクロ政治の変化
Emily WearmouthとMax Havyが、NetskopeのCEOであるSanjay BeriとCTOのKrishna Narayanaswamyと、セキュリティの未来について話します。

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セキュリティの未来: 量子、AI、マクロ政治の変化
最新のブログ

Netskopeがセキュアアクセスサービスエッジ(SASE)機能を通じてゼロトラストとSASEの旅をどのように実現できるかをお読みください。

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日の出と曇り空
SASE Week 2024 オンデマンド

SASEとゼロトラストの最新の進歩をナビゲートする方法を学び、これらのフレームワークがサイバーセキュリティとインフラストラクチャの課題に対処するためにどのように適応しているかを探ります

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SASE Week 2024
SASEとは

クラウド優位の今日のビジネスモデルにおいて、ネットワークとセキュリティツールの今後の融合について学びます。

SASEについて学ぶ
  • 会社概要 シェブロン

    クラウド、データ、ネットワークセキュリティの課題に対して一歩先を行くサポートを提供

  • 採用情報 シェブロン

    Join Netskope's 3,000+ amazing team members building the industry’s leading cloud-native security platform.

  • カスタマーソリューション シェブロン

    お客様の成功のために、Netskopeはあらゆるステップを支援いたします。

  • トレーニングと認定 シェブロン

    Netskopeのトレーニングで、クラウドセキュリティのスキルを学ぶ

データセキュリティによる持続可能性のサポート

Netskope は、持続可能性における民間企業の役割についての認識を高めることを目的としたイニシアチブである「ビジョン2045」に参加できることを誇りに思っています。

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データセキュリティによる持続可能性のサポート
クラウドセキュリティの未来を形作る

At Netskope, founders and leaders work shoulder-to-shoulder with their colleagues, even the most renowned experts check their egos at the door, and the best ideas win.

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働く若い専門家のグループ

The Future of Work: Enabling the Not-so New Normal

Oct 01 2020

At this point in the pandemic, you’re probably tired of everyone referring to remote working as “the new normal.” 

Large companies like Facebook, Google, and Twitter have already announced that they will be working from home until the end of 2020 at the earliest, or as far out as August 2021. So, if these companies are any indication, we will all still be working from home for the foreseeable future. 

Any sense of newness has almost certainly worn off and you and the rest of your organization have had to settle into remote working for the long haul. So, to get a better sense of how we should all be approaching and adapting to a more WFH-friendly future, Netskope surveyed users to get a sense of their thoughts and concerns in terms of working from home and their predictions on the future of work.

Here are some of the highlights we found:

Working from home is no longer just a “perk.”

In the time before the pandemic many saw working from home as a perk offered by companies, usually something people would take advantage of during the holiday season. According to a study by Netskope Threat Labs, this was generally the case with a majority of Netskope users, averaging roughly 25% of users on an average pre-pandemic. 

But as the pandemic ramped up, so did permanent work from home, Netskope Threat Labs observed peaks of 68% of Netskope users working remotely. This also lines up with what we found in our survey of end-users, as a strong majority (48%) of respondents never worked from home before COVID.

Bar graph showing how many days a week surveyed participants would typically work from home before COVID-19.

Even so, we also found that 92% of respondents have found COVID-related work from home to be a positive, or at least status quo, experience overall. 

But this doesn’t just speak to this experience working from home being positive, but that users are also more open to having WFH as an option in future roles. 75% of users surveyed said they would take advantage of more permanent work from home opportunities if given the opportunity, and 76% said that offering permanent work from home options would make a future employer more attractive to them.

With that in mind though, we also need to consider the pain points to better enable this future of work.

Collaboration is still a pain point.

One of the biggest pain points organizations have always tried to solve for when it comes to remote working is collaboration. While this is easily enabled in an office setting, remote collaboration can take some getting used to. 

According to our survey, 68% of respondents felt they had adequate collaboration tools, like Slack, Trello, Microsoft Teams, and Asana, to encourage productivity while working from home. Even so, from this same group of respondents, 59% said they found collaboration harder or saw no change from before, which certainly brings into question the effectiveness of those collaboration tools.

Bar graph showing whether surveyed participants found collaboration easier or harder when working from home.

Along that same line of thinking, “better collaboration” ranked lowest at only 14% when respondents were asked to pick the best aspects of working from home.

Bar graph showing the best aspects of work from home for surveyed participants.

All of this indicates that while we may have the adequate tools in place, organizations need to find a way to better enable that collaboration in their remote workforce, especially since they are likely going to keep going for the foreseeable future. 

Greater flexibility is key.

One of the strongest takeaways from our survey was the mindset change that permanent remote work options are instilling in the workforce.

33% of users surveyed responded yes when asked if the shift to remote working had caused them to reconsider where they live. Couple that with the overwhelming embrace and desire for more permanent remote working options, and it becomes very clear that there’s a level of flexibility that comes with a predominantly remote workforce.

Bar graph showing showing how many surveyed participants would work from home if their company offered WFH options on a more permanent basis.