セキュリティ組織がグループの一部であるかどうかにかかわらず、敵対者を演じないでください。 結局のところ、それをあなたの個人的な説明責任として本当に見て、企業のレンズを通してそれを見てください。 それは成功を確実にするでしょう。
マックス・チャンはアヴネットの最高情報責任者です。 この役職では、戦略的なビジネスITやデジタルトランスフォーメーションイニシアチブの提供など、アヴネットエコシステム全体のすべての情報技術(IT)分野を担当しています。 彼は、グローバルITチームのリソースと機能を監督し、組織が堅牢で最適化されたIT環境を維持することを保証します。
Chanは、2013年にアジア太平洋地域のアヴネットテクノロジーソリューションのIT担当バイスプレジデントとしてアヴネットに入社しました。 重要なシステムの実装と強化を主導し、アヴネットのグローバル開発センターの構築を支援し、この地域のプロセス改善イニシアチブを推進しました。 2016年にフェニックスに異動し、グローバルなアプリケーションおよびビジネス関係管理の役割を引き受け、2019年にCIOに昇進しました。
アヴネットに入社する前は、VF Corporationのアジア担当最高情報責任者、ジョンソンコントロールズのITグローバルサプライチェーン担当バイスプレジデント、ビルディング・エフィシェンシーなど、ITのリーダーシップの役割を果たしました。
マイク・アンダーソンは、Netskopeの最高デジタルおよび情報責任者を務めています。 過去25年間、営業、運用、事業開発、情報技術など、さまざまな分野で高性能チームを構築し、主導してきました。 フォーチュン500に名を連ねる世界的な企業であるSchneider Electricから Netskope に入社し、北米のSVP、CIO、デジタルリーダーを務めました。 2020年、Constellation Researchから、組織内でビジネス変革の取り組みを主導しているトップグローバルエグゼクティブを表彰するエリートリストであるビジネストランスフォーメーション150のメンバーに指名されました。 全米ダイバーシティ評議会はまた、2020年と2021年にダイバーシティとインクルージョンの分野でトップ50のCIOとして同氏を認めています。 Schneider Electricエレクトリックの前は、CROSSMARKのCIOを務め、40,000人の従業員サービスプロバイダーのビジネス機能を小売および消費財業界にデジタル変革しました。 また、マイクロソフトの合弁会社であるEnterprise Mobileでエグゼクティブリーダーシップの役割を果たし、現在はHoneywell、Insight、Software Spectrum、および1999年に共同設立したWebサービスのパイオニアであるInVergeの一部となっています。 マイクは、数多くのテクノロジーおよび業界の諮問委員会に所属し、メンタルヘルスと自殺予防に焦点を当てた非営利団体、および科学、技術、工学、数学の将来の労働力の開発に役立つ非営利団体と協力してボランティアをしています。
マックス・チャンはアヴネットの最高情報責任者です。 この役職では、戦略的なビジネスITやデジタルトランスフォーメーションイニシアチブの提供など、アヴネットエコシステム全体のすべての情報技術(IT)分野を担当しています。 彼は、グローバルITチームのリソースと機能を監督し、組織が堅牢で最適化されたIT環境を維持することを保証します。
Chanは、2013年にアジア太平洋地域のアヴネットテクノロジーソリューションのIT担当バイスプレジデントとしてアヴネットに入社しました。 重要なシステムの実装と強化を主導し、アヴネットのグローバル開発センターの構築を支援し、この地域のプロセス改善イニシアチブを推進しました。 2016年にフェニックスに異動し、グローバルなアプリケーションおよびビジネス関係管理の役割を引き受け、2019年にCIOに昇進しました。
アヴネットに入社する前は、VF Corporationのアジア担当最高情報責任者、ジョンソンコントロールズのITグローバルサプライチェーン担当バイスプレジデント、ビルディング・エフィシェンシーなど、ITのリーダーシップの役割を果たしました。
マイク・アンダーソンは、Netskopeの最高デジタルおよび情報責任者を務めています。 過去25年間、営業、運用、事業開発、情報技術など、さまざまな分野で高性能チームを構築し、主導してきました。 フォーチュン500に名を連ねる世界的な企業であるSchneider Electricから Netskope に入社し、北米のSVP、CIO、デジタルリーダーを務めました。 2020年、Constellation Researchから、組織内でビジネス変革の取り組みを主導しているトップグローバルエグゼクティブを表彰するエリートリストであるビジネストランスフォーメーション150のメンバーに指名されました。 全米ダイバーシティ評議会はまた、2020年と2021年にダイバーシティとインクルージョンの分野でトップ50のCIOとして同氏を認めています。 Schneider Electricエレクトリックの前は、CROSSMARKのCIOを務め、40,000人の従業員サービスプロバイダーのビジネス機能を小売および消費財業界にデジタル変革しました。 また、マイクロソフトの合弁会社であるEnterprise Mobileでエグゼクティブリーダーシップの役割を果たし、現在はHoneywell、Insight、Software Spectrum、および1999年に共同設立したWebサービスのパイオニアであるInVergeの一部となっています。 マイクは、数多くのテクノロジーおよび業界の諮問委員会に所属し、メンタルヘルスと自殺予防に焦点を当てた非営利団体、および科学、技術、工学、数学の将来の労働力の開発に役立つ非営利団体と協力してボランティアをしています。