GBfoodsは、標準化の力を利用して、分散して成長する組織を管理しています

働き方の変化も課題をもたらしています。 GBfoods はハイブリッド ワークを採用しており、すべての従業員が 50% の時間を自宅で働いています。 このアプローチは、同社の人材パイプラインを強化するのに役立っていますが、リモートワーカーが高性能で安全なソリューションを通じて接続できるようにする必要があります。

ハイブリッドワークは、GBfoodsのイノベーションへの取り組みの1つの要素にすぎません。 ロペス氏は、「私たちは、特にクラウドソリューションを採用して効率を高め、食品をより手頃な価格にするという全体的な目標を実現することで、システムに大きな賭けをしています」とコメントしています。 このアプローチは、インフラストラクチャとセキュリティに関して、異なる方法で物事を行うことを意味します。」

「Netskopeは、導入が簡単で一元化されたクラウドプラットフォームを提供してくれました。これにより、直接接続でVPNを実行していた従来の環境を廃止することができました」とLópez氏は述べています。「これは高度に統合されたアプローチであり、どこからでも従業員を迅速に接続して保護することができます。 さらに、高レベルのドキュメントとサポートのおかげで、システムをインフラストラクチャチームに引き継いで効率的に運用することができます。」

コンプライアンスも向上しました。 「Netskopeを導入する前は、リモートユーザーの可視性がゼロだったのが、彼らが移動できるアプリケーションを完全に制御できるようになった」とロペス氏は言います。「さらに、Netskopeでは、アクセスブロックのわずか2%が誤検知です。これはすぐに使用できます。 通常、ベンダーと協力して、システムパラメータを5%以下に抑えるだけをカスタマイズする必要があります」

このソリューションは、GBfoodsのエッジ環境への移行をサポートします。 「VPNでは、脅威を理解するためにログを取得し、データを関連付ける必要があります。 これには時間がかかり、エッジで脅威をブロックするのが難しくなります」とLópez氏は言います。「Netskopeは、脅威をリアルタイムでブロックするための可視性を提供することで、エッジでのXDRへの進化を支援しています。」

次に、同社はERPをクラウドに移行し、完全なクラウド、完全なリモート組織に移行することを計画しています。 López氏は、「インフラストラクチャとセキュリティを進化させると、パフォーマンスが重要になります。 これまでのNetskopeでの経験を考えると、新しい最終状態への移行を支援する役割を果たす可能性があります。」