エンタープライズリスク管理プログラムを持つことは本当に巨大だと思います。 それが正式であろうとなかろうと、誰かが全体的なリスクに責任を負わなければなりません。 これは、チームスポーツであり、誰もが果たすべき役割を持っているという考え、特にクラウドプラットフォームで独自に意思決定を行っているビジネスユニットのリーダーであるというこの全体的な考えに到達します。 彼らはその上で大きな役割を果たしています。
Joe Topinkaは、先見の明のある最高情報責任者、メンター、著者、講演者であり、IT組織を有意義なビジネス成果を推進するために35年以上にわたって向上させ、主導してきた成功を収めています。 彼は、説明責任、誠実さ、一貫性に基づいて忠実で高性能なチームを構築する情熱的なメンターです。 ジョーは、3つの別々のエンティティからCIOオブザイヤーを3回受賞しています。
CIO Mentor, LLCの創設者として、ジョーは専門知識と力強いリーダーシップスタイルを活用して、企業がテクノロジーの力を獲得して利益主導のビジネス成果を達成できるように導きます。 彼は15年以上にわたり、ビジネスの利害関係者とIT組織の間に架け橋となる成功した方法論を適用し、チームを競争に合わせる人力のプラットフォームを確立してきました。 また、ITリーダーに企業関係の変革、適切なテクノロジーの活用、投資の優先順位付けについても指導しています。
ジョーは熟練した作家であり、頻繁に基調講演を行っています。 彼のベストセラーの本、 ITビジネスパートナーシップ:フィールドガイド、CIOのトップ10の読み物に選ばれました。
以前は、高品質のオーディオ/ビジュアル製品の急成長中の製造および販売業者であるSnap AVのCIOを務めていました。 さらに、マルチチャネルコマース担当バイスプレジデントおよびRed Wing Shoe CompanyのCIOを務め、包括的なビジネス機能を提供し、信頼性が高く洞察に満ちたビジネスインサイトを提供し、組織内のITの評判を大幅に高めるITビジネスパートナープログラムを実装することで組織を変革しました。
キャリアの初期には、McGladreyの最初のCIOを務め、同社の最大の事業部門に新しいITプラットフォームを導入し、企業全体の文化的変革のための主要なイニシアチブを主導しました。 彼は、CIOとして、新しい小売クリアランスおよび決済業務のためのバンクオブニューヨークのIT機能を確立するために採用され、会社のeビジネス戦略を開発し、B2B eコマース機能を実装しました。
マイク・アンダーソンは、Netskopeの最高デジタルおよび情報責任者を務めています。 過去25年間、営業、運用、事業開発、情報技術など、さまざまな分野で高性能チームを構築し、主導してきました。 フォーチュン500に名を連ねる世界的な企業であるSchneider Electricから Netskope に入社し、北米のSVP、CIO、デジタルリーダーを務めました。 2020年、Constellation Researchから、組織内でビジネス変革の取り組みを主導しているトップグローバルエグゼクティブを表彰するエリートリストであるビジネストランスフォーメーション150のメンバーに指名されました。 全米ダイバーシティ評議会はまた、2020年と2021年にダイバーシティとインクルージョンの分野でトップ50のCIOとして同氏を認めています。 Schneider Electricエレクトリックの前は、CROSSMARKのCIOを務め、40,000人の従業員サービスプロバイダーのビジネス機能を小売および消費財業界にデジタル変革しました。 また、マイクロソフトの合弁会社であるEnterprise Mobileでエグゼクティブリーダーシップの役割を果たし、現在はHoneywell、Insight、Software Spectrum、および1999年に共同設立したWebサービスのパイオニアであるInVergeの一部となっています。 マイクは、数多くのテクノロジーおよび業界の諮問委員会に所属し、メンタルヘルスと自殺予防に焦点を当てた非営利団体、および科学、技術、工学、数学の将来の労働力の開発に役立つ非営利団体と協力してボランティアをしています。
Joe Topinkaは、先見の明のある最高情報責任者、メンター、著者、講演者であり、IT組織を有意義なビジネス成果を推進するために35年以上にわたって向上させ、主導してきた成功を収めています。 彼は、説明責任、誠実さ、一貫性に基づいて忠実で高性能なチームを構築する情熱的なメンターです。 ジョーは、3つの別々のエンティティからCIOオブザイヤーを3回受賞しています。
CIO Mentor, LLCの創設者として、ジョーは専門知識と力強いリーダーシップスタイルを活用して、企業がテクノロジーの力を獲得して利益主導のビジネス成果を達成できるように導きます。 彼は15年以上にわたり、ビジネスの利害関係者とIT組織の間に架け橋となる成功した方法論を適用し、チームを競争に合わせる人力のプラットフォームを確立してきました。 また、ITリーダーに企業関係の変革、適切なテクノロジーの活用、投資の優先順位付けについても指導しています。
ジョーは熟練した作家であり、頻繁に基調講演を行っています。 彼のベストセラーの本、 ITビジネスパートナーシップ:フィールドガイド、CIOのトップ10の読み物に選ばれました。
以前は、高品質のオーディオ/ビジュアル製品の急成長中の製造および販売業者であるSnap AVのCIOを務めていました。 さらに、マルチチャネルコマース担当バイスプレジデントおよびRed Wing Shoe CompanyのCIOを務め、包括的なビジネス機能を提供し、信頼性が高く洞察に満ちたビジネスインサイトを提供し、組織内のITの評判を大幅に高めるITビジネスパートナープログラムを実装することで組織を変革しました。
キャリアの初期には、McGladreyの最初のCIOを務め、同社の最大の事業部門に新しいITプラットフォームを導入し、企業全体の文化的変革のための主要なイニシアチブを主導しました。 彼は、CIOとして、新しい小売クリアランスおよび決済業務のためのバンクオブニューヨークのIT機能を確立するために採用され、会社のeビジネス戦略を開発し、B2B eコマース機能を実装しました。