ネットスコープ、2024年Gartner®社のシングルベンダーSASEのマジック・クアドラントでリーダーの1社の位置付けと評価 レポートを読む

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  • Netskopeが選ばれる理由 シェブロン

    ネットワークとセキュリティの連携方法を変える。

  • 導入企業 シェブロン

    Netskopeは、フォーチュン100社の30社以上を含む、世界中で3,400社以上の顧客にサービスを提供しています。

  • パートナー シェブロン

    私たちはセキュリティリーダーと提携して、クラウドへの旅を保護します。

SSEのリーダー。シングルベンダーSASEのリーダー。

ネットスコープが2024年Gartner®社のシングルベンダーSASEのマジック・クアドラントでリーダーの1社の位置付けと評価された理由をご覧ください。

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顧客ビジョナリースポットライト

Read how innovative customers are successfully navigating today’s changing networking & security landscape through the Netskope One platform.

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Netskopeのパートナー中心の市場開拓戦略により、パートナーは企業のセキュリティを変革しながら、成長と収益性を最大化できます。

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色々な若い専門家が集う笑顔のグループ
明日に向けたネットワーク

サポートするアプリケーションとユーザー向けに設計された、より高速で、より安全で、回復力のあるネットワークへの道を計画します。

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Netskope One プラットフォームの紹介

Netskope One は、SASE とゼロトラスト変革を可能にする統合型セキュリティおよびネットワーキング サービスを提供するクラウドネイティブ プラットフォームです。

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青い照明の抽象画
セキュアアクセスサービスエッジ(SASE)アーキテクチャの採用

Netskope NewEdgeは、世界最大かつ最高のパフォーマンスのセキュリティプライベートクラウドであり、比類のないサービスカバレッジ、パフォーマンス、および回復力を顧客に提供します。

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Netskope Cloud Exchange

Netskope Cloud Exchange (CE) は、セキュリティポスチャに対する投資を活用するための強力な統合ツールを提供します。

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  • セキュリティサービスエッジ製品 シェブロン

    高度なクラウド対応の脅威から保護し、あらゆるベクトルにわたってデータを保護

  • Borderless SD-WAN シェブロン

    すべてのリモートユーザー、デバイス、サイト、クラウドへ安全で高性能なアクセスを提供

  • Secure Access Service Edge シェブロン

    Netskope One SASE は、クラウドネイティブで完全に統合された単一ベンダーの SASE ソリューションを提供します。

未来のプラットフォームはNetskopeです

インテリジェントセキュリティサービスエッジ(SSE)、クラウドアクセスセキュリティブローカー(CASB)、クラウドファイアウォール、セキュアウェブゲートウェイ(SWG)、およびZTNAのプライベートアクセスは、単一のソリューションにネイティブに組み込まれており、セキュアアクセスサービスエッジ(SASE)アーキテクチャへの道のりですべてのビジネスを支援します。

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Next Gen SASE Branch はハイブリッドである:接続、保護、自動化

Netskope Next Gen SASE Branchは、コンテキストアウェアSASEファブリック、ゼロトラストハイブリッドセキュリティ、 SkopeAI-Powered Cloud Orchestrator を統合クラウド製品に統合し、ボーダレスエンタープライズ向けに完全に最新化されたブランチエクスペリエンスを実現します。

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オープンスペースオフィスの様子
SASEアーキテクチャの設計 For Dummies

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最小の遅延と高い信頼性を備えた、市場をリードするクラウドセキュリティサービスに移行します。

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山腹のスイッチバックを通るライトアップされた高速道路
アプリケーションのアクセス制御、リアルタイムのユーザーコーチング、クラス最高のデータ保護により、生成型AIアプリケーションを安全に使用できるようにします。

生成AIの使用を保護する方法を学ぶ
ChatGPTと生成AIを安全に有効にする
SSEおよびSASE展開のためのゼロトラストソリューション

ゼロトラストについて学ぶ
大海原を走るボート
NetskopeがFedRAMPの高認証を達成

政府機関の変革を加速するには、Netskope GovCloud を選択してください。

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Netskope GovCloud
  • リソース シェブロン

    クラウドへ安全に移行する上でNetskopeがどのように役立つかについての詳細は、以下をご覧ください。

  • ブログ シェブロン

    Netskope がセキュリティ サービス エッジ (SSE) を通じてセキュリティとネットワークの変革を実現する方法を学びます

  • イベント&ワークショップ シェブロン

    最新のセキュリティトレンドを先取りし、仲間とつながりましょう。

  • 定義されたセキュリティ シェブロン

    サイバーセキュリティ百科事典、知っておくべきすべてのこと

「セキュリティビジョナリー」ポッドキャスト

CIOとCISOの役割の融合
ホストのマックス・ハヴィーが「セキュリティ・ビジョナリーズ」の最新エピソードに出演し、ゲストとしてVantaのCISOであるジェイディー・ハンソンと対談します。

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CIOとCISOの役割の融合
最新のブログ

Netskope がセキュリティ サービス エッジ (SSE) 機能を通じてゼロ トラストと SASE の導入をどのように実現できるかをご覧ください。

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日の出と曇り空
SASE Week 2023年:SASEの旅が今始まります!

第4回 SASE Weekのリプレイセッション。

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SASE Week 2023
SASEとは

クラウド優位の今日のビジネスモデルにおいて、ネットワークとセキュリティツールの今後の融合について学びます。

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    お客様の成功のために、Netskopeはあらゆるステップを支援いたします。

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データセキュリティによる持続可能性のサポート

Netskope は、持続可能性における民間企業の役割についての認識を高めることを目的としたイニシアチブである「ビジョン2045」に参加できることを誇りに思っています。

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データセキュリティによる持続可能性のサポート
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雪山を登るハイカーのグループ
Netskopeの有能で経験豊富なプロフェッショナルサービスチームは、実装を成功させるための規範的なアプローチを提供します。

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Netskopeプロフェッショナルサービス
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働く若い専門家のグループ

The Future of Security and The Inevitability of Remote Working

Oct 26 2020

By this time in 2020, you’re probably well past the panic of pandemic cybersecurity. The “New Normal” isn’t very new anymore and what was once perceived as short term crisis management of security is looking more like a long term solution.

As we look ahead, it’s important to look at what we’ve learned from this situation, as security professionals and how we can apply that to the long road we still have ahead of us. 

We have reached out to many Security and Technology professionals from across industries to see the trends of what did and didn’t work about their COVID transition, what they would do differently, and how they’re looking at securing this new predominantly remote workforce in the long term.

Here are some of the biggest things we found:

Not everyone was as prepared as you’d expect

The jump to remote working was, for most, pretty sudden and not without its growing pains. While it may have seemed everyone else knew what they were doing when the pandemic hit, the reality is that only 30% of the practitioners we surveyed stated that they felt their company was “very prepared” for this seismic shift to remote working.

Results graph showing how prepared existing security programs were for indefinite remote working brought on by COVID.

In addition to that finding, 60% of the practitioners surveyed noted that the employees at their respective organizations required some level of additional training around security and remote working. Adapting to securing extended remote working is a process, being proactive about making sure people know how to navigate safely isn’t a bad thing

Even if you weren’t as prepared as you would’ve liked in the face of the abrupt shift to remote working, there’s still time to figure it out. Of the practitioners we surveyed, 69% have only somewhat of a long term plan or no plan at all for securing remote working.

Practitioners have a chance right now to define their strategy from the ground up to best suit their organization. So if you’re part of that 69%, there’s no better time than now to take stock of what is and isn’t working and what you need to secure your remote workers for the long haul. 

Security budgets are holding steady and rising

Another trend that we found as a result of this study is that security budgets amid this pandemic are trending upward. 91% of practitioners surveyed listed that their budget either increased, stayed the same, or will have some effect on their budget for 2021.

Results graph showing the how the shift to remote work had an effect on security budgets.

This shows a level of commitment from organizations who see long term remote working as an investment that will only benefit their employees and see keeping those remote workers secure as a high priority.

And while our numbers can’t exactly tell us this, it’s also possible that those who responded that their budgets were staying the same,  meant they were reallocating existing funds as well. When asked, practitioners listed securing network capacity, securing video collaboration, securing network access as their top priorities in the immediate shift to remote working. Now that this has been operationalized, a new set of priorities will emerge for existing security budgets and refocus what other solutions or controls are most important for their organization’s needs.

Either way, It is a clear sign that security for remote workers is still a priority for organizations who see that it isn’t going away anytime soon. But that doesn’t mean there aren’t outliers. 

Some practitioners are still stuck in legacy 

Perhaps the most surprising finding of this survey is that there are still holdouts in the industry when it comes to cloud security and the long term staying power of remote working.

Specifically, 16% of the practitioners surveyed said that they still plan to keep their on-premise solutions and backhaul their traffic to data centers even as a pre-remote working seems imminent.

Results graph showing how the shift to remote has affected the priority of on-premises security.

Coupled with the 17% of who listed that remote work is not here to stay and they in turn don’t have a plan for securing it long term where there is likely some overlap, and it’s clear that not everyone is sold on the digitally transforming world the rest of us are living in today. This result  begs the question, what’s still keeping them on-premise? And if a worldwide pandemic won’t change their minds about the longevity of remote working, is there anything that will? 

For my colleagues who are still in the wait and see position, I urge you to develop a plan, just in case this was a miss and you need to react quickly. Verify and validate your thoughts and ask yourself “What is holding me back? Am I holding the business back? Am I making technology enablement and innovation incredibly difficult for my organization?”

As we continue through the process of re-inventing the security of our own organizations and working remotely, it’s important we continue asking these questions and taking stock of how we can continue to strike the balance between providing flexibility for remote workers and keeping them secure. These trends show that there’s still work for all of us to be doing and that there’s always room for improvement, no matter how prepared you are.

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Lamont Orange
Lamont Orange has more than 20 years of experience in the information security industry, having previously served as vice president of enterprise security for Charter Communications (now Spectrum) and as senior manager for the security and technology services practice at Ernst & Young.